죄송합니다. 괜찮아요. 여기 슈퍼 오메가 알파 앞으로 매일이 있습니다.

그리고 여기 한지민도 있습니다. 미모 무엇?

안녕하십니까. 인사해. 여기는 앞으로 강 대표 비서로 일하게 된 비서 별이야.

앞으로 올 그 훌륭한 업무 성과, 회사를 넘어 동네까지 검증이 끝난 이 시대 최고의 업무 처리와 인사, 지식 탑재, 정리 정돈 능력 탁월, 사고뭉치 특별 보유.

인성은 우리 강석 씨가 보장해.

왜 이렇게 오버야? 열심히 하겠습니다. 잘 부탁드립니다.

그러니까 정말로 하겠다고요? 내 비서를? 네, 그렇게 모두가 탐내는 인재 중에 인재, 그의 첫 출근은 남달랐습니다.

모든 문서는 스테이플러 45도 대각선 알아요?

이상한 거. 그래도 45도 대각선으로 스테이플러. 커피, 커피는 적당한 온도로 너무 뜨겁지도 차갑지도 않게.

전혀 감을 잡을 수 없는 그녀만의 까탈.

여기가 무슨 일하는 회사인 줄은 알죠? 핵심 인재가 와서 회사에 분란 일으키게 하데 괜찮겠어요 여기가 양심도 없든가 2025년 SBS 드라마 나의 완벽한 비서, 강지훈 대표님과 헤드헌터 세계가 궁금해지는데요.

대표님만의 인재 추천 기준이 있으실까요? 여성의 이름은 강지윤.

앞서 말한 대로 지윤의 직업은 헤드헌터입니다. 제누스 자동차 레이싱 부문 총괄 디자이너 피터 권.

아우토 디자인 최연소 대상, 아시아계 최초 F1 팀 디자인 책임자.

부보다 명예를 중시하는 성격, 강한 경쟁심, 다혈질, 승부욕은 강하고 지기 싫어하는 성격, 과정보다 결과를 중시, 공격적인 논쟁을 피하지 않는 스타일.

당신이 진짜 필요한 곳이 어디인가, 의뢰인이 필요로 하는 사람에 대한 연구.

돌려 말하지 않고 직설적으로 다가가 자존심을 건드리되 자존감을 살려주자.

1등을 강조, 승부욕을 자극하자. 디렉터님 안녕하세요, 피플즈 강지윤입니다.

그리고 그 사람의 마음을 잡기 위한 맞춤형 제안. 제가 드린 제안 검토해 보셨습니까?

다시 한번 말씀드리지만 난 이직 생각 없습니다.

이 모든 걸 조화롭게 담아내는 지윤의 커뮤니케이션 능력을 보시죠.

최근 팀 재정 문제가 좋지 않다고 들었습니다. 요즘 회사 측과 갈등이 많으시다고요?

아니, 당신이 뭘 안다고 제 진심을 건드리대? 은퇴를 해도 나는 이 서킷에서 삽니다.

자존감을 살려주죠. 이걸 다 구하셨네? 22년 전 아우토 디자인 출품작이에요.

공기 역학적 디자인을 통해 패밀리 카도 달리는 재미를 줄 수 있다는 새로운 컨셉을 선보였죠.

그 오래전 아이디어가 최근 전기차 디자인에 새로운 흐름이 되고 있습니다.

1등을 강조, 고객사 오너가 원하는 것은 단 하나, 1등이 되는 겁니다.

하지만 이런 달콤함에도 흔들리지 않는 인재.

새로운 길을 가기에는 전 이미 반대 방향으로 너무 멀리 왔습니다.

그 순간, 그럼 다시 시작점이네요. 트랙은 원형이니까 다시 새로운 출발선에서 시작하시죠.

말을 너무 잘해. 오래전 영광은 이제 돌아오지 않을 겁니다.

연락 기다릴게요. 지운은 다시 그의 심장을 뛰게 만들 꿈을 심어주게 되면서 도심 드라이빙의 혁신, 운전자와 교감하는 공간의 토탈 디렉터, 학원을 소개합니다.

그가 진짜 있어야 할 곳을 알려줍니다.

이런 지운의 헤드헌터로서 자신만의 확고한 기준은 바로 돈값 하는 사람, 바로 자신의 자리에서 돈값 하는 사람.

스스로 값을 한번 매겨 보세요.

나는 과연 얼마짜리 인간인지, 돈값을 하고 있는지. 너무 천박한 거 아닙니까?

사람의 가치가 정말 돈으로 매겨질 수 있다고 생각하세요? 자본주의 사회에서 돈값을 한다는 게 천박한 거라면, 돈값을 못 하는 건 뭘까요?

저는 범죄자가 되느니 이 천박한 쪽을 택하겠어요. 번지르르한 감성적 단어는 지운의 인생 사전에서 삭제된 지 오래였다.

명확하게 돈값을 하는 사람만 추구하는 지운의 인생 철학.

잘나가는 CEO로 사는 게 쉬운 게 아니야, 회사로 가.

누구? 아, 죄송합니다. 누구세요? 이게 무슨...

놀라. 그래서 사소한 거는 신경 쓰지 못하는 잘나가는 CEO, 김 기사 능력 좋다.

서사, 서사 씨. 그리고 정말 일 말고는 전혀 신경 쓰지 않는 DNA 소유자.

네, 엄만 좀 어때요? 내가 아주 편이기 때문에 일도 하나도 못 하고 정말 죽겠어요.

어, 이번에는 왜? 뭐? 어, 나 핸드폰 어딨어?

어, 언니 나 가봐. 여기잖아. 여기 진짜 내가 빨리 비서 구하라고 했지?

저도 빨리 구하고 싶죠. 근데 지원자가 아주 씨가 말랐어요. 올해만 벌써 몇 명이 그만둔 줄 알아?

진심으로 리얼 100%, 머릿속에 온통 일뿐인 그런 지운에게 지쳐 떨어져 나간 비서만 올해로 몇 명인지는 저도 모릅니다.

프로젝트, 3세대 이동 통신부터 5세대 이동 통신까지 아홉 개 시리즈 개발에 참여한 인재로, 핵심 인재 관리 대상입니다.

고객사에서 파격적인 금액의 사이닝 보너스를 제시한 이유가 있네요.

이직 제안에는 관심 보입니까? 양호진 팀장 벌써 넘어간 거 아닙니까, 지금?

몇 번째 이탈인지 알아요? 죄송합니다. 책임지고 양 팀장 이탈 막을 사람 없나?

그리고 여기, 지운만큼 차라로 소문난 이 남자. 남자 이름은 유은호. 뭐야, 뭐야?

뭐야, 설마 너 진짜 양 팀장님 담당하기로 한 거야? 송 부장 하래? 야, 너 그거 됐지?

간다. 야, 수전재 인사팀에서 믿고 쓰는 영순위 인재, 호 과장.

오늘이 월차까지 내고 헤드헌터 만나러 간 거면 마음 뜬 거야.

그 부장, 어차피 네가 못 잡을 거 알고 일부러 너 시킨 거야.

너 엿 먹으라고. 그러니까 더 잡아야지.

그렇게 핵심 인재를 사수하기 위한 두 사람의 공방전이 시작되는데. 고민 많으시죠?

뭐가 제일 걱정이에요? 내가 이 회사에서만 22년인데, 이 나이에 새로운 곳에서 도전한다는 거, 그거 쉬운 게 아닙니다.

이직 쉽지 않죠. 팀장님처럼 한 직장에 오래 계신 분들은 더 그렇고요.

이번 승진 인사 보시면 아시겠지만, 한수 전자는 예전만큼 하드웨어 쪽에는 투자하지 않을 겁니다.

근데 고객사는 팀장님의 연구를 지지하고 기술적으로 지원할 준비가 되어 있습니다.

자신의 가치와 신념을 지지해 주는 곳에서 마음껏 연구할 수 있는 기회는 흔치 않습니다.

저는 충분히 용기 내실 만한 도전이라고 믿습니다.

도전은 어디서가 아니라 누구와 하느냐가 중요하죠. 자, 내가 돌아왔다.

대화 중에 끼어들어서 죄송합니다. 아니, 자해가요? 어떻게 한수 전자가 유능하다, 방해했다면 죄송합니다.

팀장님, 저희 회사에서 워낙 각별하게 생각하는 분이라서요.

정중하면서도 도발적인 은의 자기소개, 편하게 말씀 나누시고 이야기 끝나면 저한테도 기회 좀 주시죠.

기다리고 있겠습니다. 버리는 이 남자의 등장에 긴장하는 지윤 팀장님.

아, 강 대표. 아, 아무래도 오늘은 안 되겠어요.

나중에 다시 얘기합시다. 방해 작전 제대로 성공했네요. 유 과장님, 그만 드시죠.

잡고 싶으면 그에 따른 대가를 지불하면 돼요. 자신의 가치를 알아주고 커리어를 확장시킬 수 있는 곳으로 이동한 거, 그게 당연한 시장의 논리입니다.

시장 논리만으로는 설명이 안 되는 가치도 있죠. 남의 사 핵심 인재 빼가서 분란 일으키는 분은 모르겠지만, 팀장님이 단순히 돈 때문에만 회사에 계셨던 건 아니라고 생각합니다.

지금 당장 개인의 이익이나 작은 성공보다 더 중요한 조직의 가치나 의리도 있는 겁니다.

스럽긴 곧 그 생각이 깨지는 때가 올 거예요. 너무나 정반대의 성향을 가진 두 사람의 가치 추구, 하지만 보이시죠?

생과 사가 다르지 않듯 결국 두 사람은 같은 꿈을 위해 움직이고 있다는 사실 그날 밤, 장진 말리네.

예. 기억하세요. 내가 이걸 어떻게 잊죠? 이 회사에서 내가 처음 만든 건데. 근데 얘가 벌써 초등학교 2학년이 됐어요.

중학교, 고등학교도 선배님이 보내 주셔야죠. 새로운 시리즈의 하드웨어도 선배님이 완성시켜 주세요.

그렇게 은호의 진심 어린 설득과 오늘 아빠 회사에서 보내준 간식이랑 음료수, 애들이 엄청 좋아해.

어, 은호 삼촌? 삼촌, 진짜 최고예요.

삼촌 너무 좋아요! 깜짝이야. 태로 흔들렸던 마음을 제자리로 되돌려 놓게 되면서 지우는 눈앞에서 그를 놓치게 됩니다.

강 대표, 이직은 없던 일로 합시다.

그런데 그게 은호가 잡은 거야?

어, 회사가 카운트 오퍼를 얼마나 후하게 제안했는데. 실컷 쉬다 왔으면 몸으로라도 때워야지.

은호에게 돌아온 건 보너스가 아닌 비아냥뿐. 저기, 잔들 들어.

한 잔씩 따라줄게. 네, 자 과장님 받으시죠.

부장님, 샷 한 번 하겠습니다. 아, 이게 아니고 제가 한 잔 따라 드리겠습니다.

대놓고 주는 아주 유명한 술, 팀장님은 유 과장님을 왜 그렇게 미워하시는 거예요?

아니, 인사팀에 그런 에이스가 어디 있다고. 아니 진짜로.

육아 휴직한 것 때문에 그래요. 복수하는 거지 뭐. 육아 휴직 전에 부장님이랑 같이 인사 관리 시스템 개편 준비했었다.

과장이 휴직해 버리는 바람에 다 망했지 뭐.

육아 휴직 나중에 해도 되잖아. 사실은 별이가 아픕니다.

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