토스ㅣSLASH 24 - 빠르게 성장하고 싶은 주니어 개발자를 위한 소프트 스킬 5가지

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주니어 개발자의 빠른 성장을 위해 다섯 가지 소프트 스킬, 즉 시각적 소통, 개인 중심의 To-Do 리스트 작성, 코드 분석 능력, 문제 해결을 위한 '왜'라는 질문 습관화, 그리고 자신만의 학습 방법 찾기를 강조한다.

소프트 스킬은 개발자의 창의성과 고유성을 높이는 데 기여하며, AI 시대에 하드 스킬을 대체할 수 없는 중요한 역량이 될 수 있다.

소프트 스킬은 복리 효과를 통해 꾸준한 성장을 이끌며, 개발자로서의 커리어를 넘어 평생 유용하게 활용될 수 있다.

🚀 주니어 개발자의 빠른 성장을 위한 소프트 스킬

주니어 개발자 시기의 성장은 매우 중요하며, **다양한 소프트 스킬을 익히는 것이 커리어에 큰 영향을 미칠 수 있습니다**. 이 시기에 소프트 스킬을 일찍 익혀두면 복리 효과를 누릴 수 있으며, 개발자를 그만두더라도 평생 유용하게 사용할 수 있습니다.

소프트 스킬은 단순히 더하기가 아닌 곱하기의 역할을 합니다. 매일 1%씩 성장하면 1년 후에는 무려 37.8배 성장하며, 2% 성장 시에는 137.7배 성장합니다. **복리 효과를 통해 꾸준한 성장을 이루는 것이 중요합니다**.

🗣️ 효과적인 의사소통: 시각적인 표현의 중요성

많은 개발자들이 말하기 어려움을 느끼지만, 의사소통의 본질은 **상대방과 생각을 일치시키는 것**입니다. 복잡한 내용을 말로 설명하기 어려울 때는 시각적인 자료를 활용하는 것이 효과적입니다.

생각을 문장으로 전달하는 과정에서 정보 손실이 발생할 수 있습니다. **머릿속의 추상적인 이미지를 그대로 전달하는 것이 더 효과적입니다**. 그림을 통해 생각을 전달하는 습관을 기르는 것이 중요하며, Draw.io나 Miro와 같은 도구를 활용하는 것을 추천합니다.

 📝 효율적인 시간 관리: 나를 중심으로 한 To-Do 리스트

To-Do 리스트는 **자신이 할 수 있는 일과 얼마나 더 많은 것을 성취할 수 있는지 평가하는 방법**입니다. 좋은 To-Do 리스트는 나를 중심으로 구성되어야 하며, 어디서든 접근 가능해야 하고, 지속적으로 유용해야 합니다.

To-Do 리스트를 만들 때 테마별로 분류하면 관리가 어려워질 수 있습니다. **일별, 주별, 월별과 같이 기간별로 To-Do 리스트를 작성하는 것이 효과적입니다**. Google Tasks와 같이 간단하고 접근성이 좋은 도구를 사용하는 것을 추천합니다.

🎨 코드 감상 능력 키우기: 라이브러리 및 오픈 소스 프로젝트 탐구

코드에 대한 안목을 키우면 **코드 평가 능력이 향상되고, 자신이 작성하는 코드의 품질 또한 높아집니다**. 선배 개발자의 코드가 항상 정답이라고 생각하지 말고, 다양한 코드를 접하며 자신만의 관점을 개발하는 것이 중요합니다.

IntelliJ와 같은 도구를 사용하여 코드 깊숙이 파고들어 보고, 라이브러리나 오픈 소스 프로젝트를 다운로드하여 전체적으로 살펴보는 것을 추천합니다. **코드 가독성, 리팩토링, 디자인 패턴 관련 서적을 학습하는 것도 도움이 됩니다**.

🤔 문제 해결 능력 향상: '왜?'라는 질문을 습관화하기

개발자는 단순한 빌더가 아닌 문제 해결사입니다. **문제의 본질을 파악하고 해결하기 위해 '왜?'라는 질문을 습관화해야 합니다**. 다른 사람의 요청에 대해 단순히 응답하는 것이 아니라, 문제의 배경과 맥락을 이해하려고 노력해야 합니다.

요청을 받을 때 먼저 '왜?'라는 질문을 던지고, 자신이 요청할 때도 문제의 배경을 설명하는 습관을 들여야 합니다. **문제를 명확히 이해하면 개발 없이도 해결할 수 있는 경우가 있습니다**.

 📚 효과적인 학습 방법 찾기: 이론과 경험의 조화

자신에게 맞는 학습 방법을 찾는 것이 중요합니다. **이론적인 학습과 실제 경험을 병행하며, 모르는 것을 명확히 인지하는 것부터 시작해야 합니다**. 여러 권의 책을 통해 다양한 관점을 접하고, 오픈 소스 자료를 탐구하며, 실제 업무에 적용해 보는 것이 좋습니다.

하나의 주제에 대해 여러 저자의 책을 읽으며 다양한 관점을 접하는 것이 도움이 됩니다. **이론과 경험을 반복하며 목표를 향해 나아가야 합니다**. 이론이나 기술적인 스킬에만 집중하면 한계에 부딪힐 수 있습니다.

🌱 꾸준한 성장: 개발자로서의 마인드셋

개인의 성장은 업무의 핵심이며, **초반 3년 동안 성장 곡선의 기울기를 바꾸는 것이 중요합니다**. 3년차 개발자는 3년차에 맞는 일을 하는 것이 당연하며, 5년차, 10년차 개발자 수준의 역량을 보여줘야 좋은 개발자라고 할 수 있습니다.

아마 개발자라면 다들 이제 빠르게 성장하고 싶으실 거예요. 특히나 주니어라면 더 그렇겠죠.

저는 주니어 시절에 이제 성장이 개발자 평생의 커리어를 좌우하는 정말 중요한 시기라고 생각합니다.

그래서 저는 오늘 그런 중요한 시절에 피가 되고 살이 될 수 있는 소프트 스킬 다섯 가지를 알려드리고 나왔습니다.

네, 그러면 제가 왜 이 발표를 하게 되었냐?

제가 지난 몇 년간 이제 주니어 개발자 멘토링을 많이 해봤어요.

그런데 이제 주니어 개발자분들이 대부분 이제 바로 당면한 발등에 불이 떨어지기 때문에 프로그래밍이나 아키텍처 설계나 트러블슈팅 같은 하드 스킬들은 정말 빠르게 잘 익히시더라고요.

그런데 커뮤니케이션이나 시간 관리, 문제 해결 능력, 메타인지 능력 같은 소프트 스킬들은 '어, 개발자가 이런 것도 해야 되나요?

그래서 저는 솔직히 좀 처음에 많이 놀랐는데 결국에는 하드 스킬 같은 경우는 우리가 생 한 생존 스킬이에요.

이거 없으면 저희가 행사에서 일을 못 할까요?

그런데 소프트 스킬은 생존 스킬은 아닙니다. 하지만 우리가 더 멋지게 생각하기 위해서 그리고 우리의 또 차별성을 만들기 위해서 정말 중요한 무기라고 생각해요.

아마 여기 오신 분들 중에서도 이제 개발하기도 바쁜데 저런 것들을 익혀야 되나라고 생각하실 분들도 있을 텐데 제가 왜 필요한지 설명을 드리도록 할게요.

네, 저는 개발자분들한테 개발자분들의 목표는 두 가지라고 제가 얘기를 해요.

첫 번째는 당연히 개발하는 거. 두 번째는 성장하는 게 중요 개발자분들의 목표라고 말씀을 드립니다.

저는 하드 스킬은 성장에서 더하기 역할을 한다고 해요.

뭐 여러분들이 쓰시는 뭐 자바, 코틀린, 스프링, 레디스, 카프카 이런 이제 하드 스킬들이 더해져서 내가 어떤 거를 할 수 있는지 이제 정해지나요?

그런데 저는 소프트 스킬은 더하기가 아니라 곱하기 역할을 한다고 생각해요.

그렇기 때문에 중요한 시절 때 이 주 시절에 일찍 익혀보면 마치 우리가 이제도 복리 이자에서 만났듯이 복리 효과를 누릴 수 있다라고 저는 생각을 합니다.

그리고 심지어는 개발자를 그만둬도 저는 이 소프트 스킬은 평생 남는다고 생각해요.

저도 사실 개발이 아닌 다른 일을 좀 됐는데 지금 개발자 시절에 익혔던 소프트 스킬을 여전히 많이 쓰고 있습니다.

아래쪽에 있는 이제 저 그래프는 '아주 작은 습관의 힘'이라는 이제 유명한 책에서 가져온 그래프인데요.

매일 1% 성장하면 1년이 지나면 무려 37.8배 성장한다고 합니다.

2% 성장하면 무려 137.7배를 성장을 해요.

이렇게 복리 효과는 성장에 매우 중요한 효과를 주기 때문에 조금이라도 소프트 스킬을 빨리 익혀두고 이제 숙지하면 더 큰 성장으로 돌아온다고 생각합니다.

네, 그러면 이 발표자가 도대체 뭐 하는 사람인데 이런 발표를 하느냐?

제가 또 자기 소개를 좀 해볼게요. 저 는 토스에서 서버 개발자로 5년 일하다가 3~2년쯤 전에 제가 이제 직무를 바꿨어요.

테크니컬 프로덕트 오너로 바꾸고요. 그래서 지금은 테크니컬 프로덕트 오너 성차가 됩니다.

제가 운이 좋게도 회사에서 유튜브 영상을 두 개 촬영한 게 있어 가지고 혹시 제가 누군지 더 궁금하신 분 계시면 유튜브 영상 참고하시길 바라겠습니다.

네, 그러면 저는 오늘 여러분께 이 소프트 스킬 다섯 가지 알려드릴 거예요.

네, 저도 주니어 때는 이 스킬을 다 갖고 있지 않았어요.

처음부터는. 결국에 주니어에서 시니어로 성장을 하면서 저의 어떤 성장의 벽을 만날 때마다 고민을 하면서 이런 스킬들을 제가 하나씩 익히면서 그런 벽을 돌파하기 시작을 했고요.

사실 제가 주니어일 때는 챗GPT가 없었죠.

그렇기 때문에 지금 챗GPT가 있는 상황에서는 이게 소위 말하는 라떼 이야기가 좀 될 수 있는데 아마 여러분들이 그런 것들은 잘 걸러 들으리라 생각을 하고요.

또 한편으로는 챗GPT는 우리의 하드 스킬은 대체할 수 있더라도 과연 소프트 스킬을 대체할 수 있을까라는 생각도 좀 듭니다.

그래서 AI 시대에 더 중요한 것이 결국 소프트 스킬이 아닌가 저는 생각을 해요.

네, 그러면 이제 하나씩 설명을 드려볼게요. 우선 첫 번째 그입니다.

네, 개발자분들이 말을 못 한다고 생각하는 분들이 되게 많아요. 혹시 오늘 오신 분 중에 내가 말을 잘 못해서 일하는 데 힘들어 본 적이 있다?

어, 생각보다 별로 없네요. 또 한 분씩 또 드시는군요.

네, 사실 저는 개발자분들이 말을 못해서 되게 힘들어하시는 경우를 좀 종종 보는데요.

아무래도 뭐 기획자, 뭐 아니면 PM, 세일즈, 뭐 디자이너 이런 분들하고 같이 소통해서 말을 하려다 보니까 결국에는 상대적으로 막 본인이 이제 뭐뭐뭐 하는 경우에 되게 좀 힘들다고 말씀하시는 분들이 계셨던 거 같아요.

하지만 저는 커뮤니케이션은 말하기가 아니라고 생각해요. 저 커뮤니케이션의 본질은 상대방과 나의 생각을 싱크하는 거라고 생각해요.

그래서 말을 잘 못 하더라도 생각의 싱크를 잘하면 그 사람은 커뮤니케이션을 잘하는 사람이라고 저는 생각합니다.

우리가 평소 얘기하는 API 설계, DB 설계 사실 이것들은 정말 어려워요.

말하기 상대방이 나와 동일한 맥락이나 배경이 없으면 제가 말로 설명해도 솔직히 이해하기 어렵죠.

그래서 개발자분들이 말을 못 하는 게 아니라 말을 통해서 풀어야 하는 주제가 너무 어렵다고 생각을 해요.

그래서 저는 말보다는 그림으로 소통하기를 추천드립니다.

복잡한 생각, 머릿속에 생각이나 에너지를 이제 구어나 문장으로 전달을 하면 그 과정에서 큰 정보 유실이 발생해요.

그래서 저는 커뮤니케이션이 잘 되지 않더라고요.

왜냐면 우리 머릿속의 생각은 워드 파일처럼 텍스트로 차곡차곡 정리되어 있는 게 아니라 되게 추상적인 이미지로 저장돼 되어 있거든요.

그래서 제 머릿속에 있는 이미지를 제가 말로 변환해서 말 말을 하면 여러분들이 그 말을 듣고 머릿속에 또다시 이미지로 변환해서 저장을 하거든요.

그래서 그 과정에서 두 번의 변환이 발생하면서 정보의 유실이 되게 크게 발생하는 겁니다.

제가 한번 테스트를 한번 해볼게요.

제가 이제 생각나는 대로 한번 얘기를 해 볼 텐데, 그 제 머릿속에 약간 아키텍처 그림이라고 해야 될까요?

한번 말을 해볼 테니까 여러분이 머릿속에 한번 그려보세요.

우선 서버가 세 개 있어요. A 서버, B 서버, C 서버.

그리고 A 서버에서 B 서버로 통신할 때는 게이트웨이를 통해서 통신을 해야 되고요.

그리고 B 서버에서 C 서버는 동기 통신하기 때문에 카프카를 껴야 됩니다.

그리고 C 서버는 이제 카프카가 처리하다가 하나가 뭔가 실패가 발생하면 데드레터큐에 넣고요.

그 데드레터큐 처리하는 배치는 또 따로 있고요. 그리고 그 배치가 매일매일 아침마다 도는데 그 아침마다 도는 걸 운영 담당자가 확인해야 매일 아침마다 확인을 해야 됩니다.

이 정체 내용이 혹시 머릿속에 뭐 잘 그러지요.

아마 뭐 제가 뭐 말을 좀 못 해서 그럴 수도 있지만 아마 머릿속에 각자의 생각들을 다 다르게 그려졌을 거예요.

아마 저의 그림도 여러분들과 많이 달랐을 텐데요.

그래서 사실 언어를 해석하는 그런 과정을 거치지 않고 그냥 제 머릿속에 있는 그림을 그냥 그림으로 그려서 여러분한테 보여드렸다면, 여러분은 그런 해석을 거치지 않고 제가 유사한 그림을 머릿속에 저장할 수 있기 때문에 커뮤니케이션이 정말 저는 되게 원했던 것을 저는 맞은 경험이 있습니다.

네. 그리고 또 책에서도 텍스트로 이제 본 것보다 그림으로 본 것들이 더 잘 기억에 남는다는 그런 내용도 많더라고요.

뭐 그렇다고 제가 뭐 다이어그램 열심히 그리고 그림 열심히 그리라고 하는 건 아니에요.

사실 뭐 UML도 결국 하나의 툴일 뿐이고요.

결국에는 내 생각을 남들에게 더 잘 전달할 수 있는 이미지로 전달할 수 있는 그런 습관을 들이면 좋다는 말입니다.

네, 그래서 정리해보면 그림으로 소통하는 습관을 들이면 좋겠다는 말씀을 드리고요.

그리고 다이어그램 하나를 켜주면 정말 좋습니다. 저는 예전에 드로우아이오를 많이 썼었는데요.

요즘은 제가 모사가 많이 쓰면서 이제 모사 베딩이 되는 피그잼이라는 툴을 많이 쓰고 있어요.

혹시나 여기서 그림판이나 PPT 이제 다이어그램 그리신 분도 계시면 좀 더 좋은 툴을 찾아가시기를 추천드립니다.

결국에는 내 뇌에 있는 생각을 그림으로 잘 그리고, 그리고 생각 생각하는 시간과 그림 그리는 시간이 정말 빨라야 되는데 만약에 툴이 좀 후지면 결국에는 나의 생각이나 나의 생각을 전달하는 데 유실이 발생하겠죠?

그래서 더 좋은 툴을 찾아보시길 추천드리겠습니다.

그러면 두 번째 스킬로 넘어가기 전에 퀴즈 한번 내보도록 할게요.

여기 있는 우리 모두들에게 동일하게 주어진 게 있는데 혹시 그게 뭘까요?

어, 네, 맞아요. 시간 맞습니다. 네, 두 번째는 나만의 투두 리스트 만들기입니다.

갑자기 시간 얘기하다가 왜 투두 리스트라고 생각하시는 분들이 있는데요.

저는 우리는 우리가 평생 해내온 어떤 투두의 결과물이라고 생각해요.

저희가 하루에 할 일을 만약 10개를 한다고 하면 1년에 대충 한 3천 개, 10년 지나면 3만 개 할 일을 하게 되는데요.

그렇기 때문에 그 3만 개에 할 일, 그리고 그렇기 때문에 그런 일들을 주어진 시간에 얼마나 더 잘할 수 있을지, 그리고 얼마나 더 트 있는 걸 할 수 있을지를 저는 판가름하는 게 이 투두 리스트라고 생각합니다.

그런데 의외로 자 분들이 리스트가 없는 분들이 되게 많아요.

혹은 관리하는 툴이라든지 뭐 아니면 뭐 노션 같은 것도 본인의 투두를 관리하시는 분들도 되게 많고요.

뭐 요즘에는 이제 슬랙 같은 것도 되게 투두 리스트가 좋아서 쓰시는 분들도 많은데 저도 슬랙을 정말 잘 쓰고 있지만 투두 리스트라고 하기에는 아직 좀 많이 부족하더라고요.

그러면 이제 제가 생각하는 좋은 투두 리스트의 속성 세 가지를 알려 드릴게요.

우선 첫 번째로 제일 중요한 거. 리스트는 내가 중심이 돼야 돼요.

팀이나 프로젝트가 중심이 되면 안 됩니다. 어, 오른쪽은 제가 예시로 만든 투두 리스트인데 회사에서 할 일만 있는 게 아니라 공부할 것도 있고 개인적으로 챙겨야 할 것도 있고 뭐 매일 제가 비워야 할 명상도 있습니다.

네, 보시다시피 심지어는 회식 장소 예약하기 같은 게 있죠.

사실 이것도 어떻게 보면 저의 할 일이잖아요, 팀원으로서. 그런데 이거를 제가 프로젝트 지라에 이슈 등록을 할 수 없잖아요?

그러면 결국에는 내가 중심인 리스트가 있어야 이런 것들을 다 챙길 수가 있어요.

그렇기 때문에 내가 중심인 투두 리스트를 만들어서 마치 내 뇌의 백업처럼 동작할 수 있도록 이런 투두 리스트를 만들어야 한다고 저는 생각을 합니다.

네, 그리고 두 번째. 내 뇌 백업기 때문에 어디서든 접근이 가능해야 돼요.

가끔씩 보면 노트북에서만 투두 리스트 관리하시는 분들이 있는데, 노트북을 안 두고 퇴근을 하거나 아니면 어디 놀러를 가거나 하면 사실 백업과 액세스가 끊어지는 거잖아요.

그래서 저는 그 리스트는 내가 어디에 있든 어떤 디바이스를 쓰든 손쉽게 접근할 수 있는 그런 환경을 갖춰야 된다고 생각을 합니다.

네, 그리고 세 번째. 계속 손해나는 투두 리스트를 만들어야 해요.

네, 처음에 제가 투두 리스트 얘기를 들면 엄청 복잡하고 멋있는 투두 리스트를 막 갖고 와서 쓰시는 분들이 계신데 처음에는 되게 신나는데 쓰다 보면 그 기능에 압도돼서 오히려 투두 리스트에 손이 잘 안 간다고 하시더라고요.

그래서 저는 오히려 복잡한 기능이 많기보다는 좀 심플한 투두 리스트를 추천드리고요.

그리고 투두 리스트를 만드실 때 주제별로 만드는 경우가 되게 많아요.

뭐 일, 프로젝트, 공부, 취미, 여행 이런 식으로 만들다 보면 결국에는 이제 일과 프로젝트의 투두가 엄청 작아요.

그러나 이제 막 10개였다가 30개, 100개 되면 저 투두 리스트 되게 보기도 싫습니다.

주니어 개발자의 빠른 성장을 위한 소프트 스킬 소개

주니어 시기의 성장이 개발자 커리어에 중요하며, 소프트 스킬이 필요함을 강조.

하드 스킬은 생존 기술이지만, 소프트 스킬은 창의적 사고와 고유성을 위한 무기.

소프트 스킬의 중요성과 복리 효과

소프트 스킬은 더하기가 아닌 곱하기의 역할을 하며, 개발자를 그만둬도 유용.

작은 습관의 힘을 인용한 그래프를 통해 꾸준한 성장의 중요성을 강조.

발표자 소개 및 소프트 스킬 습득 계기

토스 서버 개발자에서 Technical Product Owner로 커리어 전환.

개발 과정에서 겪은 어려움을 극복하기 위해 소프트 스킬을 습득하게 됨.

소프트 스킬의 중요성 및 첫 번째 스킬: 효과적인 의사소통

AI 시대에 소프트 스킬의 중요성이 더욱 부각됨.

의사소통은 단순히 말을 잘하는 것이 아닌, 생각의 동기화가 중요.

복잡한 내용을 전달할 때는 시각 자료를 활용하여 정보 손실을 줄여야 함.

말로만 설명하는 것보다 그림을 통해 생각을 전달하는 것이 효과적.

사고 시간을 단축시키는 효과적인 도구를 사용하여 그림으로 소통하는 습관을 강조.

두 번째 스킬: To-Do 리스트 작성

To-Do 리스트는 시간 관리와 성과 측정을 위한 도구.

좋은 To-Do 리스트는 자신에게 집중되어야 하며, 어디서든 접근 가능해야 함.

지속적으로 활용 가능한 To-Do 리스트를 만들기 위해 단순한 도구를 사용할 것을 권장.

테마별 분류보다 기간별(매일, 매주, 매월) To-Do 리스트 작성을 추천.

Google Tasks를 활용하여 기간별 To-Do 리스트를 관리하는 방법 소개.

코드에 대한 안목을 키우면 코드 평가 능력이 향상되고, 자신이 작성하는 코드 품질도 향상됨.

선배 개발자의 코드가 항상 정답이라고 생각하지 않고, 자신만의 관점을 개발해야 함.

라이브러리나 프레임워크 코드를 깊이 파고들어 학습하고, 코드 가독성, 리팩토링, 디자인 패턴 관련 서적을 학습할 것을 권장.

이론 학습 후 실제 코딩 및 리팩토링 연습을 통해 지식을 체화해야 함.

과거에 작성한 코드를 다시 살펴보며 자신의 성장을 확인하고 리팩토링하는 것을 추천.

개발자는 단순한 빌더가 아닌 문제 해결사이며, 문제의 본질을 파악하기 위해 '왜?'라는 질문을 던지는 습관을 길러야 함.

API 사용 시 발생할 수 있는 문제점을 파악하고, 더 나은 해결 방안을 모색하는 사례 제시.

휴대폰 번호가 아닌 사용자 아이디로 메시지를 보낼 수 있는 방법을 찾아 개발 시간을 절약한 사례.

요청에 대한 배경을 설명하고, 다양한 해결책을 제시하여 더 나은 해결책을 찾도록 유도해야 함.

요청을 받을 때 '왜?'라는 질문을 먼저 하고, 요청 시에는 배경 설명을 포함하는 습관을 강조.

다섯 번째 스킬: 효과적인 개발 학습 방법

이론 학습과 실무 경험 중 자신에게 맞는 학습 방법을 찾아야 함.

자신이 모르는 것을 알기 위해 책을 읽고, Kafka와 같은 기술의 장점을 기존 기술과 비교하여 학습해야 함.

튜토리얼 코드를 따라하며 경험을 쌓고, 책을 다시 보며 이해를 심화시키는 방법 제시.

다양한 저자의 책을 읽고, 오픈 소스 자료를 탐색하며, 실무에 적용하는 학습 방법 소개.

이론과 경험을 반복하며 이해 수준을 높여 목표에 도달해야 함.

효과적인 의사소통, To-Do 리스트 작성, 코드 분석 능력, 문제 해결 능력, 효과적인 개발 학습 방법의 중요성 재강조.

개인의 성장이 업무의 핵심이며, 초기 3년간의 성장 기울기를 바꾸는 것이 중요.

3년차 개발자는 3년차 수준의 업무를 하는 것이 당연하며, 더 높은 수준의 업무를 수행해야 좋은 개발자라고 할 수 있음.

질의응답: 개념 충돌 해결 및 개발 학습 방법

개념 충돌 시 그림을 활용하여 시각적으로 설명하고, 공동의 생각을 도출하는 방법 제시.

실무 중심 학습자는 이론에 치중하기보다 실제 코드에 몰두하는 것이 좋음.

이론과 실제의 괴리를 좁히기 위해 꾸준히 학습하고, 팀 리더나 멘토의 피드백을 경청해야 함.

학습한 내용을 블로그 등에 공유하여 다른 사람들과 함께 학습하는 것이 도움이 됨.

질의응답: 회사 내 빌런과의 소통 방법

빌런과의 관계를 개선하기 위해 함께 식사하고, 어려움을 파악하여 지원해야 함.

관계 개선이 어렵다면, 품질 문제를 제기하고 상황을 개선해야 함.

토스ㅣSLASH 24 - 빠르게 성장하고 싶은 주니어 개발자를 위한 소프트 스킬 5가지

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