넷플릭스, 메타, 틱톡 경험에서 얻은 커리어 인사이트

이소라 대표는 테크 업계에서 쌓은 경험과 네트워크를 활용해 미국 시장에서 한국 뷰티 기업의 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다.

### 실리콘밸리에서 커리어 경로 탐색하기: 이소라의 인사이트
* 👩 이소라가 미국에서의 외국인 노동자 생활을 되돌아보며 **외국인 노동자 간의 가족애와 명절에 함께 식사하는 기쁨**을 강조합니다.
* 🎉 그녀는 2014년 넷플릭스에서 근무할 당시를 회상하며 회사 문화가 활기차고 스타트업 같았다고 말하며 **연봉이 1억 4천만 원으로 대폭 인상**된 것을 경험했다고 회상합니다.
* 💼 메타로 전환하면서 그녀는 실리콘밸리에서 **스톡옵션의 중요성과 회사의 성장 단계에 따라 보상 구조가 어떻게 달라지는지** 강조하면서 보상 구조의 차이에 대해 언급합니다.
* 📈 소라는 메타나 넷플릭스 같은 대기업의 관료주의적인 느린 혁신 속도와 대조되는 **틱톡의 빠른 혁신 속도**에 대해 이야기하며, **이력서와 LinkedIn 프로필을 지속적으로 업데이트**하는 것의 중요성에 대해서도 언급합니다.
* 🤝 그녀는 기업 구조 내에서 개인의 성장의 필요성을 강조하며, 단순히 회사의 요구를 충족시키는 것이 아니라 **자신의 진정한 열정에 부합하는 기술과 네트워크**를 개발해야 한다고 주장합니다.
* 💬 이 대화는 직장의 문화적 역동성에 대해 다루며, 소라는 **마크 저커버그의 메타 타운홀 미팅과 같이 열린 소통을 장려하는 리더에 대한 존경**을 표합니다.
* 🌟 마지막으로 그녀는 자신의 경험을 살려 미국 시장에서 한국 뷰티 기업을 지원하며 **금전적인 이익만을 추구하는 것이 아니라 의미 있는 변화를 만들어내고 싶다는 비전**을 공유합니다.
* 💡 "부, 행복, 건강을 함께 추구하는 사람들과 함께 하는 것이 중요합니다."라고 그녀는 조언하며 **서로를 지지하고 성장 지향적인 네트워크**를 구축하는 것의 가치를 강조합니다.

💰실리콘밸리에서 일하면 진짜 많이 벌까? 연봉부터 문화까지 까드립니다! @soraunni

미키김의 공식 유튜브 채널 [미키피디아]입니다. 매주 수요일 저녁에 업로드합니다. 

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미키피디아

국내 최대 대기업 직원과 실리콘밸리 직원 사이에는 상당한 연봉 차이가 있으며, 후자의 연봉이 3배 이상 높습니다.

연사들은 넷플릭스와 구글에서의 경험을 공유하며 주식 보상과 현명한 투자의 중요성에 대해 이야기합니다.

또한 실리콘밸리의 독특한 기업 문화, 성과 저하에 대한 압박감, 일과 삶의 균형을 위한 투쟁에 대해 이야기하고, 사회적 기대가 개인의 지출과 재정적 불안에 미치는 영향에 대해서도 강조합니다.

회사 정책 및 직무 전환의 진화

회사 출장 정책은 회사가 성장함에 따라 규정이 없던 것에서 엄격한 지출 한도로 발전했습니다.

연사는 드물게 정리해고를 경험했으며, 이로 인해 급여 공백 없이 원활한 업무 전환이 이루어졌습니다.

그들은 높은 연봉과 같은 혜택에만 집중하기보다는 즐거운 업무 환경을 조성하고 뛰어난 인재를 유치하는 것이 중요하다고 강조합니다.

기술 분야의 경력 발전 및 인사이트

이 대화에서는 실리콘밸리에서 5급으로 시작하여 6급으로 승진한 경험을 공유합니다.

연사는 Facebook에서의 인상적인 연봉 상승에 대해 이야기하며, 그 중 상당 부분이 보너스와 스톡옵션에서 비롯된 것이라고 설명합니다.

메타의 빠르게 변화하는 업무 문화, 현명한 투자의 중요성, 한국 뷰티 기업의 미국 시장 진출을 돕는 의미 있는 영향력을 발휘하고 싶은 열망에 대해 이야기합니다.

사내 동호회와 직무 전환의 영향

한국어 동호회, 게임 동호회 등 활발한 동호회가 사내에 설립되어 지원 시스템을 제공하고 소속감을 키우고 있습니다.

연사는 마이크로매니지먼트 매니저와 갈등을 겪으며 다른 팀으로 이직하는 데 어려움을 겪었고, 결국 Confetti에서 이직 제의를 받았습니다.

2017년 메타에 입사하여 회사의 성장 단계에 따라 더 많은 스톡옵션을 받았고, 구조조정 과정에서 팀의 취약성을 관찰했습니다.

외국인 근로자들은 끈끈한 커뮤니티를 형성하여 특히 명절에 함께 아름다운 추억을 만들었습니다.

아시아 크리에이터를 마케팅 서밋에 초청하는 데 중요한 역할을 한 한국인 연사들의 활약이 돋보였습니다.

이 토론에서는 넷플릭스와 메타 같은 기업 간의 대조적인 업무 문화와 급여, 그리고 OpenAI와 틱톡 같은 소규모 기술 기업의 급부상도 조명했습니다.

위기를 기회로 전환하기: 커리어 관점

위기를 기회로 바꾸기 위해서는 미래를 준비하는 것이 중요하며, 이력서와 LinkedIn 프로필을 업데이트하는 것은 필수입니다.

나와 조직의 것을 구분하여 미래 성장을 위한 자기계발을 극대화하는 것이 중요합니다.

넷플릭스, 메타, 틱톡에서 경력을 쌓은 이소라 매니저가 기업 문화와 B2C 마케팅에서의 역할에 대한 자신의 여정과 인사이트를 공유합니다.