Insights on SI Development: Challenges and Opportunities

SI 개발자는 정시 퇴근을 우선시하여 스트레스를 관리하고 자기 계발에 집중해야 합니다.

### SI 개발자의 경험과 조언: 정시 퇴근과 고객 소통의 중요성
* 👋 안녕하세요, 후배천입니다. 구독자 **100명을 돌파**한 것에 감사드리며, 오늘은 SI 개발자로서의 경험을 나누고자 합니다.
* 🕒 첫 번째로, SI 개발에서는 **정시 퇴근이 매우 중요**합니다. 고객의 요구사항 변경으로 인해 스트레스를 많이 받기 때문에 체력을 보충하는 것이 정신적으로 버티는 데 도움이 됩니다.
* 💼 두 번째로, 중소기업에서 성과를 내고 좋은 회사로 이직하려는 마음가짐보다는 **정시 퇴근 후 자기개발에 투자**하는 것이 더 효율적입니다.
* 🔄 세 번째로, 고객의 요구사항이 계속 추가되는 상황에서는 개발자가 불필요한 작업에 시달리게 됩니다. 이를 방지하기 위해서는 **요구사항을 명확히 하고 고객의 시각에서 벗어나야 합니다.**
* 🤝 네 번째로, **PM이나 PL과의 소통이 중요**합니다. 고객과의 요구사항 협의가 제대로 이루어지지 않으면 개발자는 **불필요한 수정을 계속**해야 할 수 있습니다.
* 📊 마지막으로, **SI 개발은 다양한 프로젝트를 경험**할 수 있는 장점이 있습니다. 관심 있는 분야에서 전문성을 쌓으며 개발하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.
* ⚠ ️ SI 개발의 단점은 앞서 언급한 스트레스와 불확실한 요구사항 외에는 대부분 **부정적인 요소**가 많습니다.

안녕하세요 후배천입니다 이번에 저희가 구독자들의 성원에 힘입어 구독자 100명을 돌파했습니다

정말 감사드립니다 사랑해요 오늘은 제가 SI 개발에 한 5년, 중소기업의 개발자로 한 5년 정도 살아가면서

조금 얘기해 보려고 합니다 일단 첫째는 무조건 정시 퇴근해야 됩니다 왜냐하면은 SI 개발하면서

정시 퇴근할 기회가 그렇게 많지가 않아요 고객에 의해서 만들어진 요구사항, 요구사항이나 아니면 그걸

가지고서 만든 설계나 이런 것들이 바뀌는 일이 비일비재해서 진짜 야근을 안 했는데도 이러한 것들로

인해 스트레스를 엄청 받아요 정신적으로 많이 힘들어요 그래서 야근이라도 안 해서 체력을 체력이라도 보충해야

그나마 정신적으로 버틸 수 있어요. 그 야근에 따른 보상도 없는 편이고요. 그리고 또 가끔 그런 분들도 계세요.

뭐 '나는 이 중소기업에서 성과를 내서 좀 더 좋은 회사로 이직을 해야지' 이런 마인드를 갖고 계시는 분들이 있는데

차라리 거기에 시간을 투자할 바에 이런 생각을 가지고서 야근을 할 바에는 차라리 칼퇴하고 자기개발을

하는 게 좀 더 효율적이에요. 대부분 친구들도 그랬고요. 저희 회사에서 이직한 사람들이 저는 좋은 회사를

잊지 못했지만, 야근을 많이 해서 못했을 거예요. 그리고 또 세 번째 [음악] 개발자님, 이것도 추가해 주면 안 돼요?

추가해주면 안 돼요. 추가해주면 안 돼요. 맨날 볼 때마다 아니 내가 피드백을 바라지도 않는데 계속 와요.

이게 특히 구형 기간이 끝나서 테스트만 하고 해야 되는데 그런 게 아니라 계속 추가적으로 요구사항이

들어오니까 이거를 약간 고객의 시선에서 시야에서 안 보이게 해야 돼요 그래야지 개발이나 변경을 적게 할 수 있어요

또 마지막으로 또 PM이나 PAR 태 PM이나 PL한테 너무 잘 보일 생각을 안 하는 것도 좋은 것 같아요

제가 여기 있으면서 느꼈던 게 요구사항이나 요구사항에 대한 협의 같은 게 고객들과 제대로 되지 않았는데도 불구하고 개발자들한테

그거를 넘기는 경우가 되게 많아요 그러면은 이게 원래 보통 개발자가 PL이나 PM의 역할을 하지 않는 개발자가 고객이랑 컨택해 가지고 이런

식으로 만들겠습니다 하는 경우는 별로 없단 말이에요 대부분 PL이나 PM을 거쳐 가지고 요건이 정의된 다음에 개발을 해야

되지 그래서 만약에 PM이나 PL이 이런 고객과의 소통을 통해서 요구사항을 명확히 해주지 않는다면

적어도 본인이 분석해 가지고 요구를 하세요 제가 분석해보니까 이런 식으로 만들면 될 것 같아요 이런 식으로 만들게요 말하고서 그렇게

만들면 돼요 이렇게 개발하지 않을 경우에는 그냥 계속 바뀌게 돼요 원래 우리가 요구했던 요구사항은 이게

아닌데 왜 이런 식으로 만들었어 좀 바꿔서 다시 만들어 줘 뭐 이런 경우가 생긴단 말이에요

진짜 저는 최근에도 개발했을 때 어떤 기능을 만들어 달라고 해서 만들어 줬더니 쓰지 않습니다 필요 없대요

그러니까 고객이 그거를 보더니 필요 없다고 아 이거는 그냥 빼주셔도 될 것 같아요 근데 분명히

PM이 이거 이렇게 하면 따로 만들어 주세요 했거든요. 원래는 요구사항이 없었던 건데 누구랑 얘기를 해서 가져왔는지는 모르겠는데

만들어 달라고 해서 만들었는데 제대로 고객이랑 소통을 안 해보고 만든 거죠. 그냥 쓸데없이 시간만 낭비하게 된

거란 말이에요. 이런 상황들을 생각하시고서 SI 개발자로 일하면 좋을 것 같아요. 좋은 점은요, 어 그런 점은 되게 좋아요.

그러니까 다양한 프로젝트를 경험한단 말이에요. 뭐 특화된 분야, 막 금융권이면 금융권에 있어서

금융 관련 것만 개발하겠지만 그럼 재미없겠다. 또 공공기관 SI 개발을 하게 되면은 식약처라든가 뭐

부동산이라든가 뭐 여러 분야에 대한 관련 지식을 얻을 수 있어. 그런 게 좀 재밌는 거 같아요. 그래서 만약에 내가

관심있는 분야가 있다면 그쪽 관련 SR 개발자로 취직하는 것도 좋은 것 같아요. 막 회사마다 부동산이나

의료나 뭐 아니면 유통이나 그러니까 자기만의 전문 분야를 가지고서 개발을 하는 회사들이 있단 말이에요.

그래서 그런 쪽으로 하면은 관심 있는 분야 쪽에 취직하면 좋을 것 같아. 그럼 SI 개발자가 안 좋은 점은 뭐예요?

제가 아까 말했던 것 빼고 다 안 좋은 거 같아요.

SI개발자가 갖춰야 할 덕목

흑우촌

SI 개발자로서의 경험과 정시 퇴근의 중요성

SI 개발은 정시 퇴근이 어렵다. 고객 요구사항 변경 등으로 야근이 잦다.

야근은 정신적 스트레스를 가중시키므로, 야근을 피해 체력을 보존하는 것이 중요하다.

이직을 위한 야근보다는 칼퇴근 후 자기계발이 더 효율적이다.

잦은 요구사항 추가로 인한 어려움을 설명한다.

고객과의 소통 부재로 인한 문제점

고객의 지속적인 요구사항 추가로 인한 개발 지연 및 어려움을 언급한다.

PM이나 PL과의 관계보다는 고객과의 원활한 소통이 중요하다.

고객과의 제대로 된 협의 없이 개발자에게 요구사항이 넘겨지는 경우가 많다.

고객과의 소통 부재로 인해 불필요한 기능 개발 후 사용하지 않는 상황을 예시로 든다.

다양한 프로젝트 경험을 통해 다양한 분야의 지식을 얻을 수 있다는 장점을 언급한다.

관심 분야에 맞는 SI 개발 회사에 취업하는 것을 추천한다.

앞서 언급된 내용 외에는 대부분 단점이라고 언급한다.