Heavy Snowfall in Korea and Samsung's Executive Restructuring

삼성전자의 최근 인사는 혁신보다 안정에 중점을 둔 인사로, 반도체 분야의 지속적인 과제를 반영하고 있습니다.

### 눈과 삼성전자 인사: 반도체 업계의 변화
* ❄ 오늘은 서울에서 **역대 11월 중 가장 많은 눈**이 내렸고, 많은 사람들이 출퇴근에 어려움을 겪었습니다.
* 📉 삼성전자는 오늘 인사를 단행했지만, **주가는 3.4% 하락**하며 인사에 대한 우려가 반영된 것으로 보입니다.
* 👔 이번 인사에서 **총 아홉 명이 신규 및 업무 변경 사장단**으로 임명되었고, **전영현 부회장은 DS 부문과 삼성 SDI의 대표이사**로 임명되었습니다.
* 🔍 DS 부문에서의 인사는 **파운드리 사업 부문 강화와 메모리 출신 인사들의 배치**로 분석되며, **TSMC와의 경쟁에 대응하기 위한 전략**으로 해석됩니다.
* 📈 삼성전자의 반도체 부문은 전체 기업 가치에서 중요한 비중을 차지하고 있으며, 이번 인사는 **그 부문을 강화하기 위한 초점**이었습니다.
* 💼 그러나 인사에 대한 기대가 크지 않았던 만큼, 주가는 하락세를 보이며 재계에서는 **오너 리스크가 영향을 미쳤다**고 평가하고 있습니다.
* 📊 웹툰 엔터테인먼트는 미국 나스닥에서 **주가가 공모가 대비 44% 하락**하며 투자 심리가 위축된 상황입니다.
* 🏗 ️ 1기 신도시 선도 지구에서는 **36,000가구가 선정**되었고, 이로 인해 주변 전세 시장에 변화가 예상됩니다.

### 도시 지역 재건: 고층 재개발의 도전 과제와 기회
* 🏙 현재 재개발 사업의 용적률(FAR)은 **200% 정도**이지만 **분당과 일산 같은 곳은 각각 326%, 300%**로 과거 사업보다 훨씬 높은 용적률을 보이고 있습니다.
* 💰 재개발이 진행됨에 따라 주민들이 부담해야 할 **'부담금'에 대한 우려**가 커지고 있으며, 많은 사람들이 **추가 비용을 얼마나 부담**하게 될지 걱정하고 있습니다.
* 🔍 대한건설정책연구원의 이은영 연구위원은 재개발 사업의 성공을 위해서는 **추가 분담금을 감당할 수 있는 개별 조합원의 재정 여력**이 중요하다고 강조합니다.
* 📊 높은 부담금으로 어려움을 겪을 수 있는 덜 바람직한 지역에 비해 **재정적으로 심각한 영향을 받지 않을 수 있는 부유한 지역과 대중교통 중심지**로 초점이 이동하고 있습니다.
* 🚧 이전 및 건설 일정이 촉박하여 **2030년까지 입주**를 목표로 하고 있으며, **2027년까지 보상 및 이전**을 완료해야 합니다.
* 🏦 이러한 상황 속에서 많은 사람들이 **전세 대출 제한**으로 인해 고금리 대출을 선택함에 따라 새 아파트에 입주하는 사람들이 **고금리 대출을 우려**하는 등 은행 부문도 어려움에 직면해 있습니다.
* 💸 은행 업계에서는 **NH농협은행을 필두로 희망퇴직**이 이어지고 있으며, 이는 이전의 재정 압박과 시장 상황 변화의 영향을 받고 있습니다.
* 📈 은행 부문의 기록적인 수익에도 불구하고 **자발적 퇴직 조건이 강화**되고 있으며, 이는 광범위한 경제 압박과 은행이 전략적으로 인력을 관리해야 할 필요성을 반영합니다.

"인적 쇄신 없었다" 삼성전자, 한종희·전영현 '투톱' 체제 f. 한지원, 류종은 [삼프로 뉴스룸]

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삼프로 머니

전국적인 폭설 속에 경남, 대구 지역은 눈이 내리지 않음.

출근길 지하철 운행 차질 및 폭설로 인한 어려움.

삼성전자 인사 발표 후 주가 하락(3.4%).

인적 쇄신보다는 안정적인 인사 기조.

사장 승진 2명, 업무 변경 7명 등 총 9명 대상 인사.

네이버 웹툰 엔터테인먼트 주가 부진

미국 증시 호황에도 네이버 웹툰 엔터테인먼트 주가는 공모가 대비 반토막 수준.

실적 쇼크, 국내 불매 운동, 미국 집단 소송 등 악재.

나스닥 마감 주가 11.77달러 (공모가 21달러 대비 44% 하락).

증권사 4곳 중 4곳 매수 또는 시장 수익률 상회 의견 제시.

1기 신도시 선도지구 선정 발표

3만 6천 가구 규모의 재건축 사업.

분당, 일산, 평촌, 중동, 파주 지역 선도지구 선정.

15만 3천 가구 신청, 정부 기준 물량 대비 5.9배 경쟁률.

주민 동의 여부가 선정 기준의 60% 차지.

고층 재건축으로 인한 분담금 폭탄 우려.

은행권 희망퇴직 및 은행장 임기

NH농협은행 희망퇴직 시작, 다른 은행들도 내년 초 계획.

농협은행 희망퇴직 대상: 10년 이상 근무자, 만 40세~56세.

다른 시중은행들도 내년 초 희망퇴직 계획, 노사 협의 진행 중.

은행권 대규모 희망퇴직 비용 통제 전략에 제동 가능성.

5대 은행장 임기 만료(11월 30일), 일부 은행장 교체 가능성.

3분기 출생아 수 전년 동기 대비 88% 증가.

올해 9월까지 누적 출생아 수 전년 동기 대비 0.7% 증가.

3분기 합계 출산율 0.76명, 전년 동기 대비 0.05 증가.

출생아 수 증가는 2022년 이후 혼인 건수 증가 영향.