연방 최저 임금: 최저임금 인상의 필요성

### 연방 최저임금 인상의 사례: 역사와 현재의 관점 살펴보기
* 🕰 연방 최저임금은 2009년에 마지막으로 인상되어 **시간당 7.25달러**로 책정되었으며, 이는 빈곤층 가구의 빈곤 수준보다 낮은 연 소득 **15,000달러에 불과**합니다.
* 📈 연방 최저임금은 1938년 처음 도입된 이래 꾸준히 상승해 왔지만 최근 몇 년 동안 정체되어 **애리조나와 캘리포니아 같은 주에서는 자체적으로 더 높은 임금 기준**을 설정하고 있습니다.
* 💼 월마트와 같은 기업은 노동력에 대한 시장의 수요를 반영하여 **시간당 14달러의 초임**을 제시하는 등 많은 기업이 근로자를 유치하기 위해 **연방 최저임금보다 더 많은 임금**을 지급하기 시작했습니다.
* 📊 최저임금 인상이 저임금 근로자뿐만 아니라 경제에도 도움이 된다는 증거가 있는데, **소득이 증가하면 소비자들이 더 많은 소비**를 할 수 있어 지역 비즈니스에 도움이 될 수 있기 때문입니다.
* 🔍 잠재적인 일자리 감소에 대한 우려가 있지만, 시애틀의 과거 데이터에 따르면 **2014년 최저임금 인상 이후에도 기업의 생존율은 99.3%**를 유지했습니다.
* ⚖ 의회예산국(CBO)은 **최저임금이 인상되면 빈곤층이 빈곤에서 벗어날 수 있지만, 특히 경험이 적은 근로자의 경우 일부 일자리를 잃을 수도 있다**고 지적합니다.
* 💰 임금 인상에 대한 논의가 계속되면서 인플레이션으로 인해 **15달러에서 17달러로 제안이 바뀌었고**, 공정하고 효과적인 임금 수준을 찾기 위한 논쟁이 계속되고 있습니다.
* 🗓 올해 최저임금이 인상될 가능성은 낮지만, **카말라 해리스와 같은 인물**이 향후 몇 년 동안 변화를 주장하고 있어 향후 논의에 대한 관심의 대상이 되고 있습니다.

2009년 이후 정체된 연방 최저임금은 오늘날의 생활비를 반영하기 위해 시급히 인상되어야 합니다.

Here’s What Would Happen If We Raised Minimum Wage | Business Insider Explains | Business Insider

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연방 최저임금은 2009년 이후 시간당 7.

25달러로, 빈곤층 가구의 빈곤 수준보다 훨씬 낮습니다.

연방 최저임금은 정체된 상태지만, 애리조나주는 14.

35달러, 캘리포니아주는 16달러 등 각 주와 도시에서 자체적으로 더 높은 임금 기준을 시행하고 있습니다.

현재 많은 기업이 최저임금 이상을 지급하며 근로자 유치 경쟁을 벌이고 있습니다.

최저임금을 인상하면 저임금 근로자의 소득을 보장하고 다른 근로자에게도 긍정적인 파급 효과를 가져올 수 있지만, 기업들은 이러한 변화에 저항하는 경우가 많습니다.

시애틀의 2014년 임금 인상으로 99.

3%의 기업 생존율을 기록한 사례에서 볼 수 있듯이 최저임금 인상이 광범위한 사업장 폐쇄나 해고로 이어지지는 않았습니다.

최저임금이 인상되면 근로자의 생산성을 높이고 이직 비용을 줄일 수 있지만 일부 근로자는 근무 시간이 줄어들 수 있습니다.

잠재적인 일자리 손실과 소비자 물가 상승이 있을 수 있지만, 캘리포니아의 패스트푸드 근로자에 대한 최저임금 20달러 인상과 같은 최근의 임금 인상은 고용 수준에 큰 영향을 미치지 않았습니다.

진보 진영에서는 인플레이션을 이유로 최저임금 요구액을 15달러에서 17달러로 인상했습니다.

25달러와 제안된 금액 사이에는 상당한 차이가 있어 타협 가능성을 시사하고 있습니다.

올해 인상 가능성은 낮지만, 카말라 해리스 상원의원이 최저임금 인상을 지지하면서 2025년에 다시 논의될 가능성이 있습니다.