한국 군사 붕괴: 원인과 결과

한국 군대의 붕괴는 부적절한 처우와 입대 관심도 감소에서 비롯됩니다.

### 한국 군의 위기: 말하지 않은 진실과 도전 과제
* ⚔ 현재 한국 군대는 혼란스러운 상태이며, **주류 언론에서 간과하기 쉬운 중요한 문제들**이 보도되고 있습니다.
* 💰 병사 및 부사관의 급여가 부적절하여 **입대율이 감소**한 것이 이러한 현상의 주요 원인입니다.
* 📉 2025년까지 병사 기본급은 **150만 원으로 인상**될 전망이지만, 수당은 미미한 인상률에 그쳐 군 복무 의욕을 떨어뜨리는 격차가 발생하고 있습니다.
* 부사관 경쟁률은 2019년부터 2023년까지 **1.8 대 1에서 4.9 대 1로 급격히 하락**하여 채용에 문제가 있는 것으로 나타났습니다.
* 🚨 또한, 많은 전직 장교들이 군인들의 처우가 열악하다고 지적하는 등 **군인들의 처우는 개선되지 않았으며, 보상은 정체된 상태**입니다.
* 🤔 군 복무에 대한 인식이 바뀌면서 많은 사람들이 **군 복무를 하급 직업**으로 여기게 되었고, 이로 인해 **군 복무자에 대한 존중과 인정**이 부족해졌습니다.
* 📊 2021년 현재 부사관의 **81.5%가 여성**으로, 군의 미래에 대한 의문을 제기하는 군대 내 인구 통계학적 변화를 반영합니다.
* 💔 궁극적으로 현재 한국 군의 모습은 복무와 애국심에 대한 사회 전반의 환멸을 반영하는 것이므로 **개혁이 절실히 필요**하다는 것을 시사합니다.

미디어에서 절대 말 못하는 군대망한 진짜 이유

어반님

한국 군대는 병장과 부사관의 봉급으로 인해 피라미드 구조가 붕괴되는 등 혼란에 빠져 있습니다.

이 문제는 정부, 언론, 기성세대 등 다양한 집단 간의 협력이 필요한 복잡한 문제입니다.

봉급 인상률의 격차와 군인에 대한 열악한 처우는 입대 감소와 계층 구조의 역전으로 이어지고 있으며, 똑똑한 사람들이 군대를 떠나는 것을 선택하고 있습니다.

군 부사관 경쟁률이 크게 떨어지면서 군 복무에 대한 거부감이 커지고 있는 것으로 나타났습니다.

한국군은 하사관보다 병장이 더 많고 작전 인력 할당량이 부족한 우려스러운 상황에 직면해 있습니다.

단기 복무 수당 인상에도 불구하고 군 내부의 근본적인 문제가 해결되지 않아 장교로 복무하려는 사람이 감소하고 있습니다.

대한민국 군인 및 재향 군인의 처우

전역한 군인은 과거 복무에 대한 공로를 인정받지만, 육군에서 해군으로 전직하는 군인은 이와 같은 배려가 부족합니다.

군의 낮은 평판과 병사들에 대한 소홀한 대우가 지속되면서 퇴역 군인들의 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 발생률이 높아지고 있습니다.

최근 군인 봉급 인상이 갑작적이라는 비판에 직면한 가운데, 많은 군인들이 더 나은 기회를 찾아 직장을 떠나고 있어 군 복무에 대한 존중과 인정이 부족하다는 점이 부각되고 있습니다.

한국 군과 공무원의 심각한 상태

한국의 군인 모집은 현재 심각한 상황으로 인해 많은 남성들이 입대를 주저하는 등 어려움을 겪고 있습니다.

군인이라는 직업에 대한 인식이 공무원과 비슷한 하위직 공무원으로 바뀌었습니다.

사치스러운 국가적 특성과 돈에 대한 관심은 군인에 대한 부정적인 대우와 인식으로 이어져 군인이라는 직업에 대한 매력을 떨어뜨리고 있습니다.

화자는 한국에 대한 환멸을 표현하며 대한민국이 이미 무너졌다고 말합니다.

시청자들에게 미래를 대비할 것을 촉구하고, 일부 사람들이 행동에 나설 수 있기를 희망합니다.

또한 화자는 10월 3일 휴일을 언급하며 모두가 즐거운 휴일을 보내길 기원합니다.