변명염 극복하기: 크게 생각하기의 마법

### 크게 생각하는 마술: 크게 믿고, 변명염을 치료하고, 성공을 위해 자신을 훈련하기
* 🧠 "성공은 생각의 크기에 따라 결정됩니다." **5배 더 크게 생각하여 평균의 5배를 벌어들인 한 영업 담당자**의 예에서 알 수 있듯이, 성공은 생각의 크기에 따라 결정됩니다.
* 🛡 사람들은 종종 건강, 지능, 나이, 운에 대한 변명 등 다양한 형태로 나타나는 생각병인 **'변명염'**에 시달리곤 합니다.
* 💪 믿음의 힘을 키우려면 **성공을 생각**하고, 자신이 **생각보다 더 나은 사람**이라는 것을 상기하며, **크게 믿어야** 합니다.
* 🔬 성공을 위해 훈련하는 가장 효과적인 방법은 **성공한 사람들을 연구**하고, 인간 상호작용의 '실험실'에서 관찰하고 실험하며, **성공적인 행동을 습관화**하는 것입니다.
* 🏥 건강 핑계염은 실패 질환의 흔한 형태이지만, 많은 성공한 사람들은 **건강을 핑계로 삼지 않습니다.**
* 🏌 예를 들어, 팔을 잃은 절단 장애 골퍼와 대학 교육자는 모두 **"올바른 태도와 한 팔이 잘못된 태도와 두 팔을 매번 이길 수 있다"**는 것을 증명합니다.
* 💊 건강 핑계염을 극복하는 네 가지 방법은 **건강에 대한 이야기를 거부**하고, **최고의 전문가의 조언**을 받아들이고, **대부분의 사람이 신체 질환**을 앓고 있다는 사실을 상기하고, **"죽을 때까지 살기로 결심"**하는 것입니다.
* 🎯 "교육에서 가장 중요한 부분은 결과"이며, **성공적인 개인 교육 프로그램은 콘텐츠와 방법을 제공**하고 보상으로 이어져야 합니다.
* 📈 "성공의 문이 그 어느 때보다 활짝 열려 있으며", 모든 분야에서 최고 수준의 인재에 대한 **기록적인 수요**로 "살아 있는 가장 멋진 시기"가 되고 있습니다.

### 변명염 극복하기, 자신감 키우기, 두려움 극복하기
* 🧠 만성적인 불평은 사람들을 지루하게 만들고, **자기중심적이고 구식인 것처럼** 보이게 하며, 존경과 충성심을 얻지 못합니다.
* 💊 건강에 대해 걱정하지 말고, 자제력을 발휘하며, **자신이 가진 건강에 대해 진정으로 감사하는 마음**을 가지세요.
* 🧠 지능 변명염은 흔하지만, 중요한 것은 **지능의 양보다는 지능을 어떻게 사용하는가** 하는 것입니다.
* 🚀 뛰어난 인재가 실패하는 데에는 여러 가지 요인이 있지만, 그중에서도 **부정적인 사고**가 중요한 역할을 합니다.
* 🌟 많은 상황에서 태도는 지능보다 더 중요하며, **이기는 태도**를 개발하는 것이 중요합니다.
* 👴 나이 핑계는 **"나는 너무 늙었다", "나는 너무 젊다"** 등의 형태로 나타나지만, 나이를 긍정적으로 바라보고 앞으로의 생산적인 세월을 기준으로 조치를 취하는 것이 중요합니다.
* 👻 두려움은 실재하며 성공의 가장 큰 적이지만, **두려움은 행동으로 극복**할 수 있으며 다양한 유형의 두려움을 극복하기 위해서는 **구체적인 행동**을 취하는 것이 중요합니다.
* 🏦 자신감은 후천적으로 습득하고 발전하는 것이며, 자신감을 키우는 효과적인 방법 중 하나는 **긍정적인 생각을 기억 은행에 저장**하고 **긍정적인 생각만 인출**하는 것입니다.

### 크게 생각하기: 자신감, 자기 가치, 큰 생각의 어휘력 키우기
* 💪 "신병들을 보면 볼수록 사람에 대한 두려움이 줄어들었습니다. 그때 저는 아주 기본적인 사실을 깨달았어요. **사람들은 다른 점보다 비슷한 점이 훨씬 더 많다**는 것을 알게 되었죠. 다른 동료도 저와 많이 닮았다는 것을 알게 되었죠."
* 👥 "다른 사람을 만날 때는 **'우리는 서로의 관심사와 이익에 대해 논의하기 위해 마주 앉은 중요한 두 사람'**일 뿐"이라고 생각하는 것이 방침입니다.
* 😊 "대부분의 입사 지원자들은 이곳에 들어올 때 반쯤 겁을 먹습니다. 그들은 제가 듣고 싶어 하는 대답만 하죠. 하지만 **G는 다르게 대처**했습니다. 그는 저를 존중했지만, 그에 못지않게 중요한 것은 **자기 자신을 존중**했습니다."
* 🛡 "그런 사람들에 대한 준비가 되어 있지 않으면 **자신감에 큰 구멍이 뚫리고 완전히 패배감을 느끼게 될 수 있습니다.**"
* 🤥 "양심에 어긋나는 행동을 하면 **죄책감을 느끼게** 되고, 이 죄책감은 **사고 과정을 방해**합니다."
* 🚶 위대한 심리학자 조지 W. 크레인 박사는 그의 유명한 저서 '응용 심리학'에서 **'동작은 감정의 전조임을 기억하라'**고 말했습니다. 자신감 있게 생각하려면 **자신감 있게 행동**하세요.
* 🏆 "한 사람의 어휘력을 측정하는 중요한 척도는 그가 사용하는 단어의 크기나 개수가 아닙니다. 오히려 중요한 것은 **그의 단어와 문구가 자신과 다른 사람의 사고에 미치는 영향**입니다."
* 🔮 "대부분의 자기 평가는 자신의 결점, 단점, 부적절함에 대한 긴 정신적 목록을 작성하는 것으로 이루어집니다. 하지만 우리의 부정적인 특성만 알고 있다면 우리는 엉망진창이 됩니다. **우리의 가치는 작아집니다.**"

### 개인적, 직업적 성공을 위해 크고 창의적으로 생각하는 방법
* 🔮 "'내 할 일만 하면 그만'이라는 태도는 작은 부정적 사고입니다. **큰 생각을 하는 사람은 자신을 팀의 일원**으로 여기며, 혼자만의 승패가 아니라 **팀과 함께 승리하거나 패배**한다고 생각합니다."
* 💡 "창의적 사고란 단순히 어떤 일을 할 때 새롭고 개선된 방법을 찾는 것입니다. **모든 유형의 성공의 보상은 일을 더 잘할 수 있는 방법**을 찾는 데 달려 있습니다."
* 🧠 "무엇이든 하려면 먼저 **할 수 있다고 믿어야 한다**는 기본적인 진리가 있습니다. 무언가를 할 수 있다고 믿으면 **할 수 있는 방법을 찾으려는 마음**이 움직이게 됩니다."
* 💪 "첫째, 더 많은 일을 할 수 있는 기회를 간절히 받아들입니다. **새로운 책임을 맡으라는 요청은 칭찬**입니다. 둘째, **'어떻게 하면 더 많은 일을 할 수 있을까'에 집중**하세요. 창의적인 답이 나올 것입니다."
* 👂 "귀는 흡입구입니다. **귀는 창의력으로 전환할 수 있는 마음의 원료**를 공급합니다."
* 🚀 "성공한 사람은 '내가 더 잘할 수 있을까'라고 묻지 않습니다. 그는 자신이 할 수 있다는 것을 알기 때문에 **'어떻게 하면 더 잘할 수 있을까'**라고 질문합니다."
* 👥 "모든 직급의 사람들과 수백 번의 인터뷰를 통해 저는 이 사실을 발견했습니다. **큰 사람일수록 여러분에게 말을 걸고, 작은 사람일수록 여러분에게 설교하는 데 더 적합**하다는 사실을요."
* 💼 "이러한 프로그램 중 상당수는 임원들이 대학 기숙사에서 함께 생활해야 하므로 **불스 세션을 장려**합니다."

### 성공 마인드 구축하기 아이디어 활용, 긍정적인 사고, 환경 관리를 위한 전략
* 💡 아이디어를 발전시키려면 **성공 지향적인 사람들과 정기적으로 교류**하고 자신의 분야가 아닌 다른 그룹에 가입하여 생각을 자극하세요. **"자기 자신만 생각하는 마음은 곧 영양이 부족해져 약해지고 창의적이고 진취적인 사고를 할 수 없게 됩니다."**
* 💪 아이디어를 활용하려면 **매일 적기, 검토 및 발전시키기, 판매 가능한 형태로 만들기**라는 세 가지 전략을 사용하세요. "아이디어는 생각의 결실이지만, 가치를 가지려면 이를 활용하고 실행에 옮겨야 합니다."
* 😊 자신의 성취 능력을 믿고, 부정적인 생각을 피하고, 어떻게 하면 더 잘할 수 있는지 매일 스스로에게 물어봄으로써 긍정적으로 생각하세요. **"무언가를 할 수 있다고 믿으면 마음은 그것을 할 수 있는 방법을 찾을 것입니다."**
* 👂 올바른 결정을 내리기 위한 원료를 얻기 위해 묻고 듣는 연습을 하세요. **"큰 사람은 듣는 것을 독점**하고 **작은 사람은 말하는 것을 독점**한다."
* 🧠 생각은 행동을 결정하고, 행동은 다른 사람들이 나를 인식하고 대하는 방식에 영향을 미칩니다. **"생각은 그렇게 만듭니다. 다른 사람들은 우리가 우리 자신에게서 보는 것을 우리에게서 봅니다."**
* 👔 외모를 가꾸어 자존감을 높이고 다른 사람들로부터 존경을 받으세요. **"당신의 외모는 당신에게 말을 걸고 다른 사람들에게도 말을 건넨다는 사실"**을 기억하세요.
* 🌱 우리의 마음은 우리가 노출되는 환경에 의해 형성됩니다. **"마음은 먹이를 먹는 것이다."**
* 🛡 "높은 수준의 성공으로 가는 길에 가장 큰 걸림돌은 **큰 성취를 이루기 어렵다는 느낌**입니다."

### 환경에 적합한 환경을 만드는 방법
* 🚀 "모든 그룹에는 **자신의 부족함을 은밀히 인식**하고, 여러분의 발전을 방해하고, 여러분의 발전을 가로막으려는 사람들이 있습니다."
* 👥 "올바른 생각을 하는 무리에 속해 있는지 확인하세요."
* 🔍 "네거티브를 공부하세요. **성공에 대한 계획을 망치게 두지 마세요.**"
* 👪 "예비 세일즈맨이 **가족을 데리고 있는지 확인**하세요."
* 🧠 "아는 사람에게 **조언을 구하세요**."
* 🌞 "**심리적 햇볕을 충분히 쬐세요.**"
* 🚫 "가십을 피하고 사람에 대해 이야기하되 **긍정적인 면**을 유지하세요."
* 🌟 "모든 일에 **일류가 되세요**."

### 사람을 향한 올바른 생각의 기술을 익히고 행동 습관 기르기
* 🤝 "**미스, 미스터, 미시즈와 같은 작은 호칭**"을 사용하여 사람들이 중요하다고 느끼고 감사를 표할 수 있도록 하세요.
* 🏆 영업팀에 공로를 돌린 한 지사장이 보여준 것처럼 **칭찬을 나누고 다른 사람에게 투자하는 것의 힘**은 대단합니다.
* 💑 가족 구성원을 행복하게 하고 관계를 강화하는 **간단하면서도 효과적인 매일의 운동**.
* 💰 "돈은 바람직한 목표이며, **돈의 씨앗은 서비스**입니다. 봉사를 우선시하는 것이 부를 창출하는 태도입니다."
* 🛠 주유소 직원이 **앞유리 안쪽을 닦아주는 등 예상치 못한 서비스**, 즉 '돈의 씨앗'을 제공했을 때의 영향입니다.
* 💸 봉사의 씨앗을 심지 않고 **'돈 우선'의 태도**를 취하는 흔한 실수입니다.
* 🧠 성공으로 이끄는 태도로 **열정의 중요성, 다른 사람을 중요하게 여기는 법 배우기, 서비스를 우선시하는 태도** 등이 있습니다.
* 🧠 "성공은 **다른 사람들의 지원에 달려 있습니다.**" 성공에 있어 사람을 대하는 올바른 사고의 중요한 역할.

### 행동의 힘
* 💡 "활동주의자와 소극주의자의 차이는 **모든 형태의 행동**에서 드러납니다."
* 🚀 액티비티스트는 아이디어와 계획을 실행에 옮기며 **자신감과 자립심**을 얻고 **더 많은 수입**을 얻습니다.
* ❌ 소극주의자는 행동을 미루고 평범하게 살면서 **자신감과 자립심을 잃습니다.**
* 🎯 "성공한 사람의 시험은 행동을 취하기 전에 모든 문제를 제거하는 능력이 아니라 **어려움에 부딪혔을 때 해결책을 찾는 능력**입니다."
* 🌟 액티비티스트는 **"행동이 자신감을 키우고 강화한다"는 믿음**으로 두려움을 극복하고 자신감을 얻기 위해 행동을 취합니다.
* 🌉 "조건이 완벽해질 때까지 기다리지 마세요. **절대 완벽해지지 않으니까요.**"
* 📝 "매일 수천 명의 사람들이 **좋은 아이디어를 실행에 옮기는 것이 두려워서 묻어버리고 있습니다.**"

### 자기 투자 및 목표 설정을 통한 성공 달성
* 🎯 "정말 성공한 사람들의 압도적인 다수는 **일주일에 40시간 이상 일하지만 과로에 대한 불평은 듣지 못합니다.** 성공한 사람들은 한 가지 목표에 집중하고 있으며, 이것이 에너지를 제공합니다."
* 🛠 "제가 들어본 최고의 금연 공식은 다른 어떤 것보다 많은 친구들에게 효과가 있었던 것입니다. 바로 **시간 단위 금연법**입니다."
* 🌟 "최대의 성공을 이루기로 결심한 사람은 **한 번에 한 걸음씩 나아간다는 원칙**"을 배웁니다.
* 🎓 "진정한 교육은 **자신에 대한 가장 건전한 투자**입니다."
* 🗺 우회할 준비를 하세요. **우회한다고 해서 목표를 바꿀 필요는 없습니다.** 그저 다른 경로로 이동하면 됩니다.
* 📅 "**월별 달성 할당량을 설정하는 것**"도 훌륭한 계획입니다.
* 🔥 "가장 크고 보람 있는 투자는 **정신력과 실력을 키울 수 있는 물건**을 구매하는 자기 투자입니다."
* 🎯 "최대의 성공을 이루기로 결심한 사람은 **한 번에 한 걸음씩 나아간다는 원칙**"을 배웁니다.

### 성공을 위한 리더십 원칙
* 👥 다른 사람에게 효과적으로 영향을 미치려면 상대방의 관점과 동기를 이해하기 위해 **상대방의 눈으로 사물을 바라보며 그들과 '마음을 교환'**하세요.
* 🤝 상호작용에 '인간답게 행동하기' 규칙을 적용하여 다른 사람을 존중하고 품위 있고 친절하게 대함으로써 **그들의 충성심과 지지**를 얻으세요.
* 🚀 지속적인 개선을 믿고 자신과 타인을 위해 **높은 기준**을 세우면서 모든 일에서 발전을 위해 생각하고 추진하세요.
* 🧠 매일 관리된 고독의 시간을 통해 **최고의 사고력**을 활용하고, **중요한 결정을 숙고**하며, 문제에 대한 **창의적인 해결책**을 찾아보세요.
* 🏫 리더는 종종 자신의 옆이나 아래에서 일하는 사람들에 의해 성공으로 이끄는 경우가 많으므로 **긍정적인 모범**을 보이고 자신의 행동으로 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이 중요합니다.
* 📈 "리더의 주된 임무는 생각하는 것"이며, 리더십을 위한 가장 좋은 준비는 **크게 생각하고 앞서 생각하는 것**입니다.
* 💪 어려움에 직면했을 때는 **사소한 갈등을 피하고, 자기 의심을 극복**하고, **좌절에서 배워 계속 전진**함으로써 큰 마음을 유지해야 합니다.
* 💕 연인 관계에서는 **파트너의 장점에 집중**하고 감사와 애정을 지속적으로 표현하여 로맨스를 유지하세요.

건강 핑계염을 극복하고 위대한 업적을 이룬 한 남자의 이야기에서 알 수 있듯이, 자신에 대한 믿음은 성공의 열쇠입니다.

THE MAGIC OF THINKING BIG FULL AUDIOBOOK

Yunus Sarang is a Hafiz of Quran as well as a Nasheed performer. I have performed Quran Recitation as well as Nasheeds all across UK. I have uploaded many audiobooks which I enjoy listening to on my YouTube Channel. Thank you so much all for subscribing to my channel. Stay blessed. Yunus

Yunus Sarang

믿음의 힘: 크게 생각하는 것이 성공으로 이어지는 방법

실제 사례에서 알 수 있듯이 성공할 수 있다는 믿음은 위대한 일을 성취하는 열쇠입니다.

믿음의 힘은 마법의 사고가 아니라 비즈니스, 개인 생활, 심지어 우주 탐사에서도 성공의 원동력입니다.

자기 의심과 불신은 실패의 주요 원인인 반면, 자신에 대한 강한 믿음은 놀라운 성취로 이어질 수 있습니다.

자신을 믿는 것은 성공의 첫걸음으로, 실패 사고를 성공 사고로 바꾸고 자신의 능력을 끊임없이 상기시키는 것입니다.

믿음의 힘을 강화하는 열쇠는 성공을 생각하고, 자신의 진정한 잠재력을 인정하며, 크게 생각하는 데 있습니다.

'실패 질병'인 변명염은 건강, 지능, 나이, 운에 대한 변명 등의 형태로 성공을 가로막는 흔한 장애물입니다.

이러한 변명에 대한 백신을 접종하고 진전을 방해하는 변명을 거부함으로써 변명염을 극복하고 목표 달성을 위해 노력할 수 있습니다.

성공한 사람들을 관찰하고, 그들이 성공 원칙을 고수하는 모습에서 배우고, 성공적인 행동을 습관화하는 것은 스스로를 성공으로 이끄는 데 매우 중요합니다.

건강에 대한 긍정적인 태도는 건강 문제에 대한 두 개인의 접근 방식에서 볼 수 있듯이 건강 문제를 극복하는 데 차이를 만들 수 있습니다.

건강에 대해 이야기하고 걱정하는 것을 거부하고 현재의 건강에 대해 진정으로 감사하는 것이 건강 변명염을 퇴치하는 데 핵심입니다.

아이큐는 낮지만 긍정적인 태도를 가진 사람들의 성공 사례에서 알 수 있듯이, 지능의 수준보다 올바른 태도와 지능의 활용이 더 중요합니다.

나이에 대한 긍정적인 태도를 유지하면 새로운 기회와 생산적인 삶의 문을 열 수 있으므로 나이는 장애물이 되어서는 안 됩니다.

한 목사와 대학교수는 나이 핑계염을 극복하고 새로운 직업을 찾아 성공을 거두었습니다.

성공은 운이 아니라 노력과 준비에서 비롯된다는 생각으로 운에 대한 변명염을 반박합니다.

문제를 해결하기 위해 결단력 있는 조치를 취하면 자신감을 키울 수 있으므로 행동이 두려움을 치료하는 열쇠입니다.

메모리 뱅크의 효율적인 관리를 통한 신뢰 구축

기억 은행의 긍정적인 생각은 자신감을 높이는 반면, 부정적인 생각은 심리적 어려움을 초래할 수 있습니다.

불쾌한 생각을 거부하고 경험의 좋은 부분에 집중하면 두려움을 극복하고 자신감을 키우는 데 도움이 됩니다.

신체적 행동을 바꾸고 자신감 있는 동작을 취하면 소심함을 자신감으로 대체하는 데 도움이 될 수 있습니다.

자신감 키우기: 자존감 강화를 위한 운동

맨 앞줄에 앉는 것은 가시성과 성공을 포용함으로써 자신감을 키우는 데 도움이 됩니다.

눈을 마주치는 것은 정직함과 자신감을 전달하는 동시에 다른 사람의 신뢰를 얻는 데 도움이 됩니다.

25% 더 빨리 걷는 것은 자신감을 높여줄 뿐만 아니라 목적의식과 결단력도 보여줍니다.

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크고 긍정적인 단어와 문구를 사용하고, 의식적으로 말하기 연습을 하고, 진심으로 미소를 짓는 것은 모두 일상적인 활동에서 자신감을 키우는 데 도움이 될 수 있습니다.

작은 생각은 성공과 기회를 제한할 수 있으므로 크게 생각하는 것의 중요성이 강조됩니다.

긍정적이고 미래 지향적인 정신적 이미지를 만들어내는 언어를 사용하는 것이 중요한데, 이는 큰 생각을 하는 사람들의 핵심 특성입니다.

가치 창출: 비즈니스와 삶의 잠재력 보기

세일즈맨은 더 많은 구매자를 유치하고 더 높은 가격에 판매하기 위해 부동산의 현재 상태가 아닌 잠재력을 시각화하는 것의 가치를 보여줍니다.

소매업 임원은 직원들에게 시간이 지남에 따라 고객의 진정한 가치를 보여줌으로써 고객 서비스를 개선하여 고객에 대한 더 나은 대우로 이어집니다.

자신을 현재 상황 이상의 존재로 보려는 한 젊은이의 결심은 미래의 성공을 위해 자신을 시각화하고 가치를 더하는 것의 힘을 보여줍니다.

큰 생각은 사소한 문제보다는 중요한 목표에 집중하고, 흥분하기 전에 어떤 일이 정말 중요한지 스스로에게 물어보고, 사소한 생각의 함정을 피하는 것을 포함합니다.

성공의 가능성을 믿는 것은 해결책을 찾기 위해 마음을 움직이게 하고 건설적인 사고의 길을 열어주기 때문에 창의적인 사고를 개발하는 첫 번째 단계입니다.

전통적인 사고와 싸우고, 새로운 아이디어를 수용하며, 끊임없이 개선할 방법을 모색하는 것은 창의력을 개발하고 성공을 달성하는 데 매우 중요합니다.

- 지속적인 자기계발과 효율성 향상은 큰 성공을 거두기 위한 핵심 요소입니다.

- 새로운 책임에 적응하면 개인의 효율성과 생산성을 크게 높일 수 있습니다.

- 다른 사람의 아이디어를 적극적으로 묻고 경청하는 것은 창의적인 사고를 자극하고 가치 있는 혁신으로 이어질 수 있습니다.

개인 및 직장 생활에서 긍정적인 사고의 힘

해결책을 찾을 수 있다는 가능성을 믿는 것은 부정적인 생각을 없애고 성공의 길을 열어줍니다.

새로운 아이디어를 받아들이고, 실험하고, 자기계발을 위해 노력하는 것은 발전을 위해 매우 중요합니다.

자신의 업무에 대해 긍정적으로 생각하면 성과가 향상될 뿐만 아니라 부하 직원의 태도에도 영향을 미쳐 더 큰 성공과 인정으로 이어집니다.

자기 설득을 통한 자신감 및 성공 구축

실적 향상을 위해 스스로에게 격려의 말을 건넨 자동차 영업사원의 사례에서 볼 수 있듯이 자기 설득은 성공을 위한 강력한 도구입니다.

"자신을 스스로에게 파는" 광고를 만들면 긍정적인 자기 이미지와 승리하는 태도를 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.

환경과 주변 사람들은 우리의 생각을 형성하는 데 중요한 역할을 하며, 높은 수준의 성공을 달성하는 데 방해가 될 수 있는 억압적인 힘에 저항하는 것이 중요합니다.

부정적인 사고방식은 성공을 방해할 수 있으므로 연구하고 피해야 하며, 긍정적이고 진취적인 사람들과 함께하는 것은 개인적인 성장에 매우 중요합니다.

성공한 사람들에게 조언을 구하고 프리랜서 조언자를 피하는 것은 미래를 위해 중요합니다.

험담이 없고 다양하고 서로를 지지하는 친구들로 가득한 일류 사교 환경을 조성하는 것은 마음가짐과 성공에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

태도와 감정을 표현하는 데 있어 바디랭귀지와 목소리 톤은 매우 중요합니다.

다양한 시나리오에서 알 수 있듯이 열정은 다른 사람을 활성화하고 영향을 미치는 데 핵심적인 역할을 합니다.

좋은 소식을 전하고, 다른 사람들이 중요하다고 느끼게 하고, 열정을 보이는 것은 개인적 및 업무적 상호 작용에서 성공할 수 있는 강력한 도구입니다.

다른 사람을 중요하게 느끼게 하는 힘

다른 사람들이 나를 중요하게 생각하게 만드는 것은 그들이 나를 위해 더 많은 일을 하도록 유도하는 데 매우 중요합니다.

이는 감사를 실천하고, 개인화된 칭찬을 하고, 다른 사람의 이름을 사용함으로써 달성할 수 있습니다.

다른 사람을 중요하다고 느끼게 함으로써 스스로도 중요하다고 느낄 수 있으며, 이는 성공에 필수적인 요소입니다.

또한, 다른 사람에게 추가적인 가치를 제공하는 데 집중하면 궁극적으로 재정적 이득을 얻을 수 있으므로 서비스를 우선시하는 것은 재정적 성공으로 이어지는 핵심 태도입니다.

마지막으로, 목표를 달성하기 위해서는 다른 사람의 도움이 필요한 경우가 많기 때문에 사람들을 올바르게 생각하고 그들의 지지를 얻는 것은 성공에 필수적입니다.

학업과 직업 등 삶의 다양한 측면에서 호감도는 기술적인 능력보다 우선시되는 경우가 많습니다.

사람들을 진정으로 좋아하고 그들의 업적에 감사를 표하는 것은 성공에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

의식적으로 다른 사람에 대해 긍정적으로 생각하고 그들의 좋은 점에 집중함으로써 개인은 인간관계를 개선하고 궁극적으로 더 큰 성공을 거둘 수 있습니다.

완벽한 조건을 기다리다 보면 기회를 놓칠 수 있으므로 행동으로 옮기는 것이 성공에 매우 중요합니다.

성공한 사람들은 자신의 아이디어를 실행에 옮기는 행동가인 반면, 평범한 사람들은 적절한 순간을 기다립니다.

또한, 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 허용함으로써 관대하게 대화하는 연습을 하면 친구를 얻는 데 도움이 될 뿐만 아니라 사람에 대해 더 많이 배우는 데도 도움이 됩니다.

이러한 접근 방식은 관계를 구축하고 귀중한 통찰력을 얻음으로써 더 큰 성공을 위한 길을 열어줍니다.

마지막으로, 좌절에 직면했을 때 생각하는 방식에 따라 성공의 속도가 결정되며, 타인에 대한 긍정적인 태도를 유지하는 것이 스트레스와 좌절을 줄이는 열쇠입니다.

무대 공포증, 어려운 과제에 대한 기대감, 어려운 상황 등 두려움의 치료제는 바로 행동입니다.

미루는 것은 두려움을 심화시킬 뿐이지만, 즉각적인 행동은 두려움을 없애줍니다.

'적절한 순간'이나 '감정이 움직일 때까지' 기다리는 습관은 행동하지 않고 기회를 놓치는 결과를 초래할 뿐입니다.

지나치게 생각하지 않고 단순하거나 하기 싫은 일부터 시작하는 등 기계적인 접근 방식을 사용하면 미루는 습관과 두려움을 극복하는 데 도움이 될 수 있습니다.

주도성과 자원봉사의 힘은 비즈니스에서든 개인적인 성장에서든 행동을 취하고 변화를 만드는 데 매우 중요합니다.

좌절 극복하기: 성공으로 가는 길

스키드 로우 씨와 평범한 씨는 모두 패배에 직면했지만, 다시 일어나 상승세를 탄 성공 씨와 달리 이에 대한 대응 방식은 달랐습니다.

모든 분야에서 성공한 사람들은 힘든 상황을 만나고 극복하며 좌절을 발전의 디딤돌로 삼았습니다.

성공의 열쇠는 모든 좌절에서 무언가를 구하고, 자기 비판적이며, 끈기와 실험을 결합하여 도전에 대한 새로운 접근 방식을 찾는 데 있습니다.

욕망에 굴복하고 명확한 목표를 세우면 성공에 필요한 에너지와 열정을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 목표를 향해 나아갈 수 있는 자동 장치를 마련할 수 있습니다.

목표는 지루함을 치료할 뿐만 아니라 만성 질환을 치료하고 개인의 집중력을 유지하는 힘도 있습니다.

목표에 굴복하면 잠재의식이 모든 활동에서 구체적인 방향을 제시하여 의사결정을 안내하고 개인이 목표를 달성하기 위한 올바른 길로 나아갈 수 있도록 도와줍니다.

톰과 잭의 대조적인 삶에서 볼 수 있듯이 목표를 설정하고 집착하는 것은 성공에 필요한 자동 장치를 제공합니다.

목표는 성공을 이끌 뿐만 아니라 죽음을 막기 위해 목표를 사용하는 사람들의 사례에서 알 수 있듯이 생명을 연장할 수도 있습니다.

한 번에 한 단계씩 목표를 달성하는 원칙과 월별 목표 달성 할당량 설정의 가치는 성공을 위한 중요한 요소로 강조되고 있습니다.

또한 장기적인 성공을 위해 한 걸음씩 우회하고 자기계발, 교육, 아이디어 창출에 투자하는 것의 중요성도 강조됩니다.

영향력과 리더십에서 공감의 힘

타겟 고객의 관점을 고려하지 않아 TV 광고와 상품 선정에 실패하여 결과가 좋지 않았습니다.

성공적인 영향력과 리더십은 다른 사람의 반응과 필요를 예측하기 위해 다른 사람과 마음을 주고받는 데서 비롯됩니다.

효과적인 리더십은 인간적인 태도로 다른 사람을 존중하고 공감하며 발전과 개선을 위해 노력하는 것입니다.