근데 많은 분들이요, 앞에 두 과정을 생략하고 여기만 엄청 집중하는 거예요.

여기. 근데 제가 보기에 이거는 면접 연습에 아주 제한적인, 아주 제한적인 한 요소에 불과하다.

자, 여러분들 면접 연습을 하는 방법을 한번 하나씩 :얘기해 볼까요?

면접 준비자 준비 한번 다 얘기해 봐. 후기, 후기 사이트. 후기 사이트 참고하는 게 하나 있을 것 같고.

또, 또 여러분 면접 연습하는 건 뭐 있겠어요?

면바 정독. 내가 보기엔 이것만 해도 면접 바이블 정독. 아, 어, 면접 바이블 정독하면은 정확히 뭐가 정리될까?

좋다. 자, 다음에 유튜브 정주행.

또 자기소개서 예상 답변 뽑기. 그렇죠. 예상 질문 뽑기.

거울이나 인상 보고 표정, 태도. 그렇지. 녹화도 여기 해당이 되겠죠. 현직자. 와, 이거 진짜 대박이다.

현직. 아, 이거 뭐 아주 좋습니다. 거의 다 나온 것 같은데.

그러면은 제가 생각하기에 이 내용들을 점수를 매겨 볼까요? 점수.

제가 생각하는 뭐 뇌피셜이니 참고하세요. 10점 만점에 몇 점 정도 줄 수 있는지 후기 사이트를 참고하는 거는 제가 보기에는 빵점, 아 빵점도 아니 빵점은 좀 그렇다.

빵점은 좀 그렇고 한 -3점. 어, 이거 이게 준비할 수 있는 거 한번 좀 생각해 볼까?

준비 요소라고 합시다. 후기 사이트는 준비할 수 있는 게 공통 질문 정도 할 수 있겠죠.

공통 질문. 또 준비할 수 있는 거는 두려움을 준비할 수 있죠.

보는 순간 그냥 계속해서 두려움에 막 계속 올라오고.

그다음에 면접 바이블 정도. 면접 바이블 정독은 몇 점을 줄 수 있을까?

10점 만점에 제가 보기에는 한 5점 정도 줄 수 있을 것 같아요.

네가 써놓고 지금 이거 5점만 주면 되냐? 그럼 너무 좀 그러니까.

알았어. 그러면 조금 그래도 저자가 이렇게 얘기하는 건 좀 아닌 것 같아.

7점. 정독하는 거는. 자, 그럼 뭐가 준비가 되냐? 인성 면접 준비가 됩니다.

그리고 모의 면접 준비할 수도 있죠. 면접을 스스로 해볼 수 있습니다.

그래 제가 왜 7점으로 주느냐? 결국에는 이 책을 아무리 여러분 딸딸딸딸 외워도 실제로 면접 상황에 들어가 보는 것만큼 강력한 연습이 없기 때문에 그렇습니다.

제가 보기엔 그게 가장 강력해요.

그거는 그냥 0점이야. 근데 내가 준비와 전략과 내용을 안 바꾸고 모의 면접만 계속 들여다봤잖아.

그건 답이 아닌 거야. 그러니까 얘가 뭔가 준비된 상태에서 플러스 3점이 되는 게 이게 실전이야.

실전. 실전이 들어가면 10점 만점에 10점이 되는 겁니다.

자, 다음 필살기 정리는 면접 준비에 몇 점 정도일까? 제가 보기엔 한 5점 정도.

이것만으로도 엄청납니다. 근데 이거는 1분 자기소개 준비 되죠.

그리고 이제 경험 검증이 됩니다. 그거 준비할 수 있어요. 그러니까 사실 요것만 잘 준비해도 면접에 대한 거는 거의 한 절반은 해결했다 이렇게 보시면 됩니다.

자, 유튜브 정주행. 유튜브 정주행은 몇 점 정도 될까? 제가 보기에는 뭐 이걸 다 포괄하긴 하지만 한 3점 정도.

그게 왜 그러냐면 일단 준비할 수 있는 게 있어요. 모든 걸 다 준비할 수 있어.

제가 유튜브에 필사기 정리부터 자소서, 면접 다 해놨어. 모든 거 다 가능해.

근데 왜 점이냐? 순서가 없어. 순서가. 순서가 막 뒤죽박죽이야. 지금 제 유튜브 채널에 동영상이 뭐 500개가 넘을걸?

500개가 넘을 텐데 그거를 다 볼 수가 없잖아.

그리고 영상으로 학습하는 건 한계가 있어요.

그러니까 영상은 제가 보기엔 도입 정도야. 도입이, 도입을 가지고 내가 깊이 사색하고 정리하고 뭔가를 내 것화시키는, 소화시키는 과정이 필요해.

그 시간이 필요한데 사실 이건요, 일단 글을 써보고 내가 직접 말을 해 봐야 돼.

내가 실제 행동하는 게 되게 중요해. 그러니까 사실은 면접의 바이블 정독이 딱 면접을 준비하는 내용으로만 포커스 돼 있기 때문에 저는 여기에서 아, 요런 내용들이 있구나라는 걸 정도 참고하고 일로 올라가는 게 맞지 않나 생각이 들어요.

그리고 나서 실전으로 가면은 100점 만점이 되겠죠.

모든 것이 가능하지만 깊지 않을 확률이 높다.

그리고 내가 생각하면서 퍼즈 해놓고 뭔가 생각을 정리로 이렇게 학습하면 뭐, 이것도 아주 괜찮을 수 있을 거 사람에 따라서 3에서 한 7점 정도까지 줄 수 있겠네요.

자, 그다음에 예상 질문 준비하는 거 아주 좋은 방식인데 저는 이거는 한 3점 정도.

그 준비할 수 있는 것은 뭐랄까, 내 답변을 준비합니다.

내 답변. 근데 문제는 뭐냐면 판단 불가요. 판단 불가. 이게 좋은 건지 아닌지.

그냥 준비는 해, 준비는. 그러니까 뭐라도 해야 되니까 준비는 열심히 한다고 면접이 하나하나 차곡차곡 준비되는 느낌은 들지만 실제로 이렇게 준비해서 면접 가보신 분은 알 거예요.

이 예상 질문을 특히 이거 암기하는 거.

암기하는 거. 이건 암기라는 거는 진짜 최악입니다. 이 암기 암기를 하는 순간 -5점으로 들어가요.

예상 질문을 준비해 보는 거 자체는 굉장히 의미가 있지만 이 내용의, 이 질문의 의도를 이해하고 그 의도에 맞는 답변을 정리하지 않은 예상 질문은 사실상 큰 의미가 없다.

자, 그다음에 거울 연습은 몇 점 정도 할까요? 거울 연습은 한 -5점 드리겠습니다.

이거는 인상 정도는 준비할 수 있어요. 근데 제가 왜 이걸 -5점이라고 주냐면 여러분 한번 생각해 보세요.

여러분의 모습을 뭐 거울은 그나마 좀 나은데 요즘에 영상 찍어서 많이 연습하시고 영상을 가지고 여러분의 영상을 찍으면 어떻게 되겠어요?

되게 어색해요. 여러분 목소리도 녹음해서 여러분이 듣잖아요.

되게 어색해요. 내 귀가 듣는 음성하고 실제 내 음성은 되게 달라요.

그래서 그 괴리감 때문에 자꾸 연습인 것처럼 뻥치면서 그렇게 한단 말이지. 내가 보기엔 전혀 도움이 안 돼요.

저도 제가 유튜브만 지금 5년 넘게 하고 있잖아요. 지금도 카메라에 찍힌 내 모습을 보면 지금도 되게 이상해 보일 때가 많아요.

그러면 유튜브도 하지 않는 여러분들은 어떻겠어요?

진짜 이상한 거지. 어색하고 이상해.

그럼 면접장에 딱 가는 순간 뭐가 떠오르냐? 동영상에 찍혀서 바라봤던 내 모습이 떠올라요.

제가 거듭 말씀드리지만 면접은 집중이 필요합니다.

집중도가 떨어지는 순간 면접은 그냥 망으로 가는 거야. 결국엔 내 안에서 무엇을 꺼내는가가 중요한데 그 꺼내는 걸 선택하는 과정은 고도의 집중력을 필요로 합니다.

다시 말해서 여러 가지 내용들을 머릿속에 넣어 갖고 가는 게 오히려 좋지 않다.

그래서 지금 암기하지 말라는 거예요. 아무리 많은 내용을 암기해도 막상 거기 가서 꺼낼 수가 없어.

램이 딸린다. 그 이게 무슨 여러분의 머리가 나빠서가 아니야.

그 상황 자체가 익숙하지 않고 실제로 여러분이 처리해야 될 정보가 너무 많아.

게다가 예측 불가능해. 그럴 수밖에 없잖아요.

제가 기억나는 사람이 있는데 제가 면접을 주관하는 인사 책임자 때 그 호텔에서 면접을 보는데요 어떤 친구가 서류상으로 너무 준비를 잘했는데 아니 너무 면접을 망치는 거야.

그 끝나면서 내가 들어보니까 이 친구 옆에 그 공조기 같은 게 있었나 봐요.

근데 이게 켜졌다 꺼졌다 켜졌다 다 꺼졌다 이런 거야.

윙 하는 소리가 났다가 갑자기 꺼져. 그 윙 하다가 꺼져. 그러니까 이 친구가 그걸 신경 쓰다가 면접의 맥락을 놓쳐 버린 거지.

그러니까 내가 준비한 답변을 하나도 못 하고 엉터리로 답변을 하게 된 거예요.

그러니까 이 집중도가 떨어지는 게 그만큼 위험하다는 거야.

그래서 거울 연습은 안 하는 게 낫다. 가기 전에 거울 보면서 그냥 1분 자기소개를 해 본다.

이거는 괜찮아요. 근데 이거를 막 녹화를 뜨고 막 복장을 따져보고 굳이 예, 굳이 그렇게까지는 갈 필요가 없다.

자, 현직자 인터뷰. 면접 준비에 제가 보기엔 한 6점 정도까지 줄 수 있을 것 같아.

왜냐면 지원 동기를 해결할 수 있습니다. 이것만 해결되나요? 산업 정보 다 해결되죠.

체인저업에서 준비하는 대로 하신 분들은 이거 가지고 가서 그냥 필사기 이거 하면 되나요?

이렇게 설명하면 되나요? 이런 질문이 이렇게 답변해야 돼.

이거 다 물어보죠. 그 정보를 다 획득해서 온다고.

그 제가 보기에는 가장 완벽한 지금이 여러분이 말씀하신 준비 방법에 대해서 한 일곱 가지 정도라고 했을 때 순서가 좀 있겠죠.

근데 필살기 정리가 1번. 요게 이제 가장 중요하다. 근데 이걸 하기 위해서 조금 기초가 되는 게 요걸 것 같긴 해요.

유튜브 정주행. 일단 이걸로 온 거니까.

그리고 필살기를 정리하시고 면접 바이블을 정독하신 뒤에. 정독이 중요합니다, 여러분.

그리고 면접 바이블에 모의 면접을 스스로 셀프 시뮬레이팅할 수 있게 제가 질문 리스트를 다 만들어 드렸고.

질문 리스트에 질문의 의도, 그리고 이런 식으로 답변하면 좋다.

그리고 여러분이 어떤 답변을 하건 아마도 이런 후속 질의가 나올 확률이 높다.

이런 것들로 다 시뮬레이션을 이미 만들어 드렸잖아요.

그럼 왔다 갔다 하면서 이거 해 봐야 돼.

어쩔 수가 없어. 그 필살기 관련된 부분은 그걸 머릿속에 이해하시고 연습을 반복해서 하셔야 되고, 인성 관련된 내용은 면접관의 질문 의도를 정확히 이해를 하셔야 돼요.

그 이해한다는 측면에서 유튜브 시청을 하셔도 되고, 이 두 가지는 같이 하길 추천드립니다.

그래서 이 면접 바이블에는 유튜브에 링크를 다 걸어 놨어요.

링크를 걸어 놨으니까 QR 코드 찍어서 영상을 들어 보시고 그다음에 책을 읽어 보시고 또 여러분들이 가장 많이 궁금해하시고 어려워하시는 질문에 대한 답변도 넣어 드렸어요.

자, 면접 스터디는 별로라고 하셨는데 면접 스터디는 아주 좋습니다.

여기 하나 추가해 볼까요? 스터디, 면접 스터디는 몇 점 정도 될까? 제가 보기에는 면접 스터디는 그냥 점수로만 봤을 때는 제가 보기에는 이것도 한 6점 정도.

이게 제일 좋죠. 근데 면접관의 의도를 잘 아는 면접 질문에 탁탁탁 꽂히지 않으면 조금 질문의 한계가 좀 있을 수 있어요.

그래서 제일 좋은 거는 제가 뽑아 드린 질문 리스트를 여러분의 경험에 대입해서 계속해서 연습을 해 보는 건 굉장히 좋겠죠.

이 모든 거를 다 정리했을 때 면접을 연습하는 순서를 제가 한번, 준비하는 순서죠.

네, 그거를 한번 총 정리를 해 보도록 하겠습니다.

면접 어떻게 준비해야 되냐고? | 면접 준비 순서

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면접왕 이형

면접 준비의 핵심 문제점과 효율적인 방법

많은 사람들이 면접 준비 시 초기 단계를 건너뛰고 특정 부분에만 집중하는 경향이 있습니다. 하지만 이는 면접 연습에 있어 **매우 제한적인 요소에 불과**하며, 실제 면접에서는 효과적이지 않습니다. 면접왕 이형은 면접 준비를 위한 체계적인 접근법과 각 방법의 효과에 대해 점수를 매겨 설명합니다.

먼저, 면접 후기 사이트 열람은 공통 질문과 두려움 해소에 도움이 되지만, 효과는 미미하여 **-3점 정도**로 평가됩니다. 반면, 면접 서바이벌은 10점 만점에 5점 정도로, 인성 면접 준비와 모의 면접 기회 제공 측면에서 유용합니다. 실제 면접에 참여하는 것은 **10점 만점에 10점으로, 가장 강력한 연습 방법**이지만, 준비 없이 반복하는 것은 의미가 없습니다.

유튜브 시청은 준비할 수 있는 정보가 많지만, **순서가 없고 깊이가 부족**하여 3점 정도로 평가됩니다. 영상은 단순한 도입일 뿐, 내용을 깊이 탐구하고 내면화하는 과정이 중요합니다. 예상 질문 준비는 3점 정도로, 답변을 준비하는 것은 좋지만, 답변의 적절성 판단이 어렵고 질문의 의도를 이해하지 못하면 의미가 퇴색됩니다. 특히 답변을 암기하는 것은 최악의 방법입니다.

거울을 보며 연습하는 것은 **-5점**으로 평가됩니다. 거울 연습은 자신의 어색한 모습을 보게 하여 면접 시 집중력을 흐트러뜨릴 수 있기 때문입니다. 면접은 내면의 것을 끌어내는 과정이므로, 암기보다는 **내용을 체화하는 것이 중요**합니다. 집중력 저하는 면접 실패로 이어질 수 있으며, 외부 상황이나 과도한 정보는 집중력을 방해합니다.

현직자와의 면접 준비는 10점 만점에 6점으로, **지원 동기 해결과 산업 정보 습득**에 큰 도움이 됩니다. 이는 경력직 이직 준비자에게 특히 효과적인 방법입니다. 가장 완벽한 면접 준비 방법은 여러 가지가 있으며, 이형은 7가지 방법을 제안합니다. 중요한 것은 핵심 역량 정리와 면접 분위기를 철저히 파악하는 것입니다.

면접왕 이형이 제안하는 면접 준비 순서는 다음과 같습니다. 첫째, **핵심 역량을 정리**하고, 둘째, 인성 질문의 의도를 학습하여 자신에게 맞는 답변을 준비합니다. 셋째, 실제 면접 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 1분 자기소개 완성 후 모의 면접을 3회 정도 실시하고, 면접 스터디에 참여하여 피드백을 받는 과정을 반복해야 합니다. 많은 사람들이 초기 학습 단계를 건너뛰고 연습에만 집중하는 실수를 범합니다.

면접 스터디는 6점 정도로 좋은 방법이지만, 질문의 의도를 정확히 파악하고 자신의 경험에 맞춰 연습하는 것이 중요합니다. **서류나 인적성 검사는 사라질 수 있지만**, 면접은 사람과 사람의 상호작용이므로 그 중요성이 더욱 강화될 것입니다. 면접 방식과 평가 방법은 발전하겠지만, 대면 면접의 본질은 변하지 않을 것입니다. 따라서 가고 싶은 회사가 있다면, 실전 면접 전에 **충분한 연습과 준비**를 해야 합니다.

많은 사람들이 면접 연습 시 초기 단계를 건너뛰고 특정 부분에만 집중하는 경향이 있다.

면접 준비는 공고문 정독, 유튜브 영상 시청, 예상 질문 및 답변 준비, 표정/태도 연습, 녹화 등이 포함된다.

면접 준비 요소별 중요도 평가 및 보완점

후기 사이트 확인은 공통 질문 준비에 도움을 주지만, 공포감을 유발할 수 있어 -3점.

면접 체험은 5점 정도로, 인성 면접 준비 및 모의 면접 기회 제공.

실제 면접에 참여하는 것은 준비된 상태에서 10점의 가치를 가진다.

유튜브 시청은 3점으로, 준비할 수 있는 내용은 많지만 순서가 없고 깊이 있는 학습에 한계가 있다.

예상 질문 준비는 3점으로, 답변이 좋은지 판단하기 어려우며 질문의 의도를 이해하지 못하면 의미가 퇴색된다.

거울 보고 연습하는 것은 -5점으로, 인상 준비에는 도움이 되지만 집중력을 떨어뜨리고 부자연스러움을 유발한다.

현직자 면담은 6점으로, 지원 동기 및 산업 정보를 해결하는 데 매우 유용하다.

효과적인 면접 준비를 위한 핵심 단계 및 순서

가장 중요한 것은 '필수 역량'을 정리하고 면접 기출 의도를 철저히 파악하는 것이다.

면접 스터디는 6점으로, 면접관 의도를 잘 파악한 질문으로 연습하는 것이 중요하다.

면접 준비의 핵심은 필수 역량 정리, 인성 질문 의도 학습, 실제 면접 경험이다.

실제 면접 전 1분 자기소개 완성, 모의 면접 3회 진행, 면접 스터디 참여 후 피드백을 통해 반복 학습해야 한다.

면접 방식의 미래와 변하지 않는 본질

자기소개서나 적성 검사는 사라질 수 있지만, 대면 면접은 5~10년 후에도 그 중요성이 강화될 것이다.

선발 과정이 결국 사람 대 사람의 상호작용이므로 대면 면접의 중요성은 여전할 것이다.

면접 어떻게 준비해야 되냐고? | 면접 준비 순서

면접 어떻게 준비해야 되냐고? | 면접 준비 순서

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