인지 편향: 일반적인 비이성적 사고 패턴과 영향

개인은 편견의 사각지대, 프레임 효과, 확증 편향 등 수많은 인지적 편향을 보이며 의사 결정과 인식에 영향을 미칩니다.

### 인지 편향: 종합 가이드
* 👁 편견의 사각지대: **자신이 다른 사람보다 인지적 편견에 덜 취약**하다고 믿는 경향입니다.
* 🎰 도박꾼의 오류: **미래의 확률이 실제로는 변하지 않았는데 과거의 사건에 의해 영향**을 받는다는 오해입니다.
* 🚫 누락 편향: **해로운 행동을 똑같이 해로운 무행동보다 더 나쁜 것**으로 판단하는 것입니다.
* 🔍 비례 편향: **큰 사건에는 큰 원인**이 있다는 가정으로, 음모론을 받아들이는 데 기여합니다.
* 🏅 도덕적 자격 증명 효과: **선한 일을 하면 앞으로 덜 선해질 수 있습니다.**
* 🎯 자기 봉사 편향: 실패보다 **성공에 더 많은 책임**을 돌리는 편향.
* 🖼 프레이밍 효과: **동일한 정보를 어떻게 제시하느냐에 따라 다른 결론**을 도출하는 것입니다.
* 🤖 행위자-관찰자 편향: **타인의 행동을 설명할 때 성격을 지나치게 강조**하고, 자신의 행동을 설명할 때 **상황적 요인을 지나치게 강조**하는 편향입니다.
* 📸 그림 우월성 효과: **그림에서 배운 개념**은 글로 배운 개념보다 더 쉽게 기억됩니다.
* 📈 결과 편향: 당시의 품질이 아닌 **최종 결과**를 기준으로 의사 결정을 내리는 것입니다.
* 💡 단순한 노출 효과: **익숙한 물건**이라는 이유만으로 그 물건에 대한 선호도가 높아지는 현상입니다.
* 🎯 하드-이지 효과: **어려운 과제를 수행할 수 있는 능력을 과대평가**하고 **쉬운 과제를 수행할 수 있는 능력을 과소평가**하는 현상입니다.
* 🔍 생존자 편향: **생존자에 초점**을 맞추고 가시성이 부족하여 **비생존자를 간과**하는 편향입니다.
* 🤖 바더-마인호프 현상: **최근에 알아차린 것이 얼마 지나지 않아 높은 빈도로 나타나는 착각**입니다.
* 🧠 가용성 휴리스틱: **쉽게 떠오르는 이벤트의 가능성을 과대평가**하는 것입니다.
* 📊 더닝-크루거 효과: **비숙련자는 자신의 능력을 과대평가**하고 **전문가는 자신의 능력을 과소평가**합니다.
* 🔔 후광 효과: **한 영역에서 한 사람의 긍정적이거나 부정적인 특성이 다른 영역의 인식에 영향**을 미치는 현상입니다.
* 🗣 피그말리온 효과: **타인의 기대가 그 사람의 행동에 영향**을 미치는 현상입니다.
* 🥤 미끼 효과: 비대칭적으로 우세한 세 번째 옵션이 도입되면 **소비자는 두 가지 옵션 사이에서 선호도를 바꿉니다.**
* 🎯 선택 편향: 무작위가 아닌 방식으로 개인, 그룹 또는 데이터를 선택함으로써 **편향을 도입**합니다.
* ⚓ 앵커링 편향: **의사 결정을 내릴 때 처음 얻은 정보에 크게 의존**하는 경향입니다.
* 🔍 확증 편향: **선입견을 확인하는 정보**를 찾고, 해석하고, 기억하는 경향입니다.
* 🚫 정보 편향: **행동에 영향을 미치지 않는 정보**를 찾습니다.
* 🔮 뒤늦은 편견: **과거의 사건을 실제보다 더 예측 가능한 것**으로 인식하는 것입니다.
* 🎯 투사 편향: **미래의 자신이 현재의 선호도를 얼마나 많이 공유**할지 과대평가하는 것입니다.
* 👥 아포페니아: **관련 없는 것들 사이에 의미 있는 연관성**을 인지하는 현상입니다.
* 📝 직렬 위치 효과: **목록의 첫 번째와 마지막 항목**을 중간 항목보다 더 잘 기억합니다.
* 🔚 최근 편향: **가장 최근의 이벤트에 더 큰 중요성**을 부여합니다.
* 👮 권위자 편향: **권위자의 의견에 더 큰 정확성**을 부여하는 것입니다.
* 🍽 단위 편향: **너무 많더라도 제안된 표준 양**을 소비합니다.
* 🔄 가용성 캐스케이드: **반복적인 공개 담론을 통해 타당성**을 확보하는 신념입니다.
* 🎯 밴드왜건 효과: **많은 사람이 하니까 나도 하는 행동.**
* 🧠 착각적 진실 효과: **이전에 들은 진술을 사실로 간주**합니다.
* 👥 그룹 내 편향: **그룹 내 구성원에게 우대하는 행위.**
* 🔦 스포트라이트 효과: **다른 사람들이 자신의 외모나 행동을 주목하는 정도를 과대평가**하는 현상입니다.
* 👫 선택 지지 편향: **선택을 실제보다 더 나은 것**으로 기억하는 편향.
* 🦜 **타조 효과: 부정적이지만 유용한 정보를 피하여 심리적 불편함**을 줄입니다.
* 이 작업은 여러분의 직업에 중요하기 때문에 정확하고 실수 없이 완료해야 합니다.

bias blind spot: the tendency to think that oneself is less affected by cognitive biases compared to others. 

Gamblers fallacy: happens when there's a tendency to think that future probabilities are altered by past events when in reality they are unchanged. 

Omission bias: it's the tendency to judge harmful actions as worse or less moral than equally harmful inactions. 

Proportionality bias: our innate tendency to assume that big events have big causes which may also explain our tendency to accept conspiracy theories. 

Moral credential effect: it occurs when someone who does something good gives themselves permission to be less good in the future. 

Self-serving bias: it's the tendency to claim more responsibility for successes than failures. 

Framing effect: the framing effect is the tendency to draw different conclusions from the same information depending on how that information is presented. This includes the contrast effect which is the enhancement or reduction of a certain stimulus's perception when compared with a recently observed contrasting object. 

Actor of Observer Bias: it's the tendency for explanations of other individuals

behaviors to overemphasize the influence of their personality and underemphasize the influence of their situation, and for explanations of one's own behaviors to do the opposite. Picture superiority effect: the notion that concepts that are learned by viewing pictures are more easily and frequently recalled than are concepts that are learned by viewing their written word form counterparts. Outcome bias: it's the tendency to judge a decision by its eventual outcome instead of the quality of the decision at the time it was made. Mere exposure effect: the mere exposure effect is a psychological phenomenon by which people tend to develop liking or disliking for things merely because they are familiar with them. Hard-easy effect: it's the tendency to overestimate one's ability to accomplish hard tasks and underestimate one's ability to accomplish easy ones. Survivorship bias: survivorship bias happens when concentrating on the people or things that survived some process and inadvertently overlooking those that did not because of their lack of visibility. Bot mind MHOF phenomenon: the bot MHOF

phenomenon, also called frequency illusion, is the illusion where something that has recently come to one's attention suddenly seems to appear with very high frequency shortly afterwards. The reality is that before we placed our attention on that element, we just ignored it. Availability heuristic is the tendency to overestimate the likelihood of events that easily come to mind. The availability of memories can be influenced by how recent they are, or how unusual or emotionally charged they may be. Dunning-Krueger effect is the tendency for unskilled individuals to overestimate their own ability, and the tendency for experts to underestimate theirs. Halo effect is the tendency for a person's positive or negative traits to spill over from one personality area to another in others' perceptions of them. Pygmalion effect is the phenomenon whereby others' expectations of a target person affect the target person's behavior in a self-fulfilling prophecy. Decoy effect, this bias is widely used in marketing, is the phenomenon whereby consumers will tend to have a specific change in

preference between two options when also presented with a third option that is asymmetrically dominated. An option is asymmetrically dominated when it is inferior in all respects to one option, but in comparison to the other option, it is inferior in some respects and superior in others. Selection bias. Selection bias is the bias introduced by the selection of individuals, groups, or data for analysis in such a way that proper randomization is not achieved, thereby failing to ensure that the sample obtained is representative of the population intended to be analyzed. Anchoring bias. The anchoring bias is the tendency to rely too heavily on one trait or piece of information when making decisions, usually the first piece of information acquired on that subject. This is why first impressions are so important; they paint a picture of what the other person is, and that picture gets anchored, making it hard to change. This bias is often exploited during negotiations when the seller gives a seemingly unreasonable high price. That price becomes the starting point for the negotiation, and the buyer inadequately

adjusts from it confirmation bias. Confirmation bias is the tendency to search for, interpret, focus on, and remember information in a way that confirms one's preconceptions. Overconfidence effect. The overconfidence effect is the tendency to have excessive confidence in one's own answers to questions. For example, for certain types of questions, answers that people rate as 99% certain turn out to be wrong 40% of the time. Egocentric bias. Egocentric bias is the tendency to rely too heavily on one's own perspective or have a higher opinion of oneself than reality. Examples of this are The False Consensus Effect, which is the tendency for people to overestimate the degree to which others agree with them, and the false uniqueness bias, which is the tendency of people to see their projects and themselves as more singular than they actually are. Information bias. Information bias is a cognitive bias to seek information when it does not affect action. Hindsight bias. The hindsight bias is sometimes called the I knew it all along effect, and it is the common tendency for people to

perceive past events as having been more predictable than they actually were. Projection bias: it's the tendency to overestimate how much one's future selves will share one's current preferences, thoughts, and values, thus leading to suboptimal choices. Apophenia: apophenia is the tendency to perceive meaningful connections between unrelated things. This bias is one of the ways a stereotype can lead people to expect certain groups and traits to fit together and then to overestimate the frequency with which these correlations actually occur. Another type of apophenia is pareidolia, which happens, for example, when you see images of animals in the clouds. Serial position effect: the serial position effect is the tendency of a person to recall the first and last items in a list better than the middle ones. Recency bias: the recency bias gives greater importance to the most recent event, such as an interviewer who can vividly remember just the last person he interviewed because they're the most recent conversation they had. It's related to the serial position effect.

Authority bias. Authority bias is the tendency to attribute greater accuracy to the opinion of an authority figure, no matter what the opinion's content is. Unit bias. The standard suggested amount of consumption, like the food serving size that's perceived to be appropriate. A person would consume it all, even if it was too much for that particular person. Availability Cascade. It's a self-reinforcing process in which a collective belief gains more and more plausibility through its increasing repetition in public discourse. It can be summarized in the phrase, Repeat something long enough and it will become true. It's related to the availability heuristic. Bandwagon effect. It's the tendency to do things because many other people do the same. This effect can happen for two reasons: conformism, when someone wants to fit in with others, or lack of information, where the person thinks that the opinion of many people is probably more accurate than just his. Illusory truth effect. People are more likely to identify as true statements those they have previously heard, even if

they cannot consciously remember having heard them. Next in line effect when taking turns speaking in a group using a predetermined order like going clockwise around a room, people tend to have diminished recall for the words of the person who spoke immediately before them. Ingroup bias is the tendency for people to give preferential treatment to others they perceive to be members of their own groups. It usually happens because we encounter and interact with people in our group much more frequently than with strangers. This makes people in our group seem unique while people outside of our group seem boring and conformist. The mere exposure effect also plays a role in this bias. Spotlight effect is the sensation that everybody is focused on us that comes from overestimating the extent to which other people notice our appearance or behavior. Choice-supportive bias is the tendency to remember our choices as better than they actually were because we tend to overattribute positive features to options we chose and negative features to options not chosen. Ostrich effect people tend to bury their

head in the sand and avoid potentially negative but useful information just to avoid psychological discomfort. Selective perception bias it's the tendency not to notice and more quickly forget stimuli that cause emotional discomfort and contradict our prior beliefs. Peak and Rule people seem to perceive not the sum of an experience but the average of how it was at its peak and how it ended. I'll be making similar videos subscribe to see them.

Every Bias Explained in 8 Minutes

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The Paint Explainer

일반적인 인지 편향에 대한 설명

편향의 사각지대는 자신의 인지적 편향을 과소평가하는 경향을 말합니다.

도박꾼의 오류는 과거의 사건이 미래의 확률에 영향을 미칠 수 있다는 믿음입니다.

누락 편향은 해로운 행동을 똑같이 해로운 무행동보다 더 나쁜 것으로 판단하는 것을 포함합니다.

일반적인 심리적 편견에 대한 설명

주파수 착각, 즉 한 번만 눈에 띄면 모든 곳에서 무언가를 보는 현상은 실제 인지적 편향입니다.

가용성 휴리스틱은 사람들이 기억에 남을 만한 사건의 가능성을 과대평가하도록 유도합니다.

더닝-크루거 효과는 숙련되지 않은 개인이 자신의 능력을 과대평가하는 경향을 설명하며, 후광 효과는 사람의 긍정적 또는 부정적 특성이 다른 영역에서 어떻게 인식되는지에 영향을 미칩니다.

일반적인 인지 편향의 유형 설명

확증 편향은 자신의 선입견을 확인하는 정보를 찾고 해석하려는 경향을 말합니다.

과신 효과는 자신의 답변에 대해 지나치게 자신감을 갖는 것으로 이어집니다.

자기 중심적 편향은 자신의 관점에 지나치게 의존하고 다른 사람의 동의 정도를 과대평가하는 것을 말합니다.

이러한 편향은 차선책을 선택하거나 서로 관련이 없는 것들 사이에 의미 있는 연관성을 인식하는 결과를 초래할 수 있습니다.

권위 편향은 사람들이 다른 사람보다 권위자의 의견을 더 신뢰하게 만듭니다.

단위 편향은 개인에게 너무 많은 양이 제시되더라도 제시된 양을 소비하게 만듭니다.

가용성 캐스케이드는 가용성 휴리스틱과 관련하여 공개 담론에서 반복을 통해 신념이 더욱 그럴듯해지는 자기 강화 과정입니다.

선택적 지각 편향은 정서적 불편함을 유발하는 정보를 간과하고 금방 잊어버리게 만듭니다.

피크 앤 룰 현상은 사람들이 전체 합이 아닌 피크와 엔딩을 기준으로 경험의 평균을 인식하는 것을 보여줍니다.