[음악] 온라인 플랫폼 기반 운전 기사의 근기법상 근로자성 판단 기준 온라인 플랫폼 즉 노무 제공과 관련하여 둘

이상의 이용자 간 상호 작용을 위한 전자적 정보 처리 시스템을 매개로 근로를 제공하는 플랫폼 종사자가 근로자인지 판단하는 경우에는 노무

제공자와 노무 이용자 등이 온라인 플랫폼을 통해 연결됨에 따라 직접적으로 개별적인 근로 계약을 맺을

필요성이 적은 사업구조,래 배분과 수행 방식 결정에 온라인 플랫폼의 알고리즘이나 복수의 사업 참여자가

관여하는 노무 관리의 특성을 고려하여 위 요소들을 적정하게 적용하여야 한다

판례낭독 : 온라인 플랫폼 기반 운전기사의, 근기법상 근로자성 판단기준

김영호의 노동법튜브

온라인 플랫폼 기반 운전 기사의 근로자성 판단 기준

온라인 플랫폼을 매개로 근로를 제공하는 플랫폼 종사자의 근로자성 판단 기준

온라인 플랫폼을 통해 노무 제공자와 이용자가 연결되어 개별 근로계약 필요성이 적은 사업구조

노무 배분 및 수행 방식 결정에 온라인 플랫폼 알고리즘 및 복수 사업 참여자가 관여하는 노무 관리 특성

근로자성 판단 시 위 요소들을 적정하게 적용해야 함