20대 알바생 퇴사, 자영업자의 고충과 최저임금 문제, 그리고 뜨개질 카페 손님들까지...

자영업자들은 최저임금 인상으로 인해 직원들의 책임감 부족과 무단결근 등으로 어려움을 겪고 있다.

### MZ알바생과 자영업자의 갈등: 퇴사, 마감, 그리고 평등

* 😡 20대 초반 홀 직원 2명의 **상습적인 지각**과 부실한 마감으로 인해 자영업자 사장이 어려움을 겪음.
* 😠 한 직원은 마감 업무를 제대로 하지 않아 가게가 엉망이 된 상태에서 **퇴사 통보**를 함.
* 🤬 다른 직원은 **임신**을 이유로 갑작스럽게 퇴사를 통보함.
* 🤔 두 직원 모두 **책임감 부족**을 보이며, 사장과의 **평등**을 주장하며 갈등을 빚음.
* 💰 최저시급 인상으로 인해 **열심히 일할 유인이 감소**하고, 자영업자의 어려움이 가중됨.
* 🤰 산후조리원 기간에 대한 부부 갈등: **3~4주 조리원**에 대한 의견 차이로 이혼까지 고려하는 상황.
* 🧶 카페에서 뜨개질 모임으로 인한 **털실 먼지 문제** 발생: 손님들의 불만과 컴플레인으로 이어짐.
* 😡 뜨개질 고객과의 갈등: 고객은 사장의 불만에 **무례한 태도**를 보이며 갈등이 심화됨.

사장한테 왜 일 안하냐고 따지는 MZ알바녀

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결혼 및 연애관련 주제를 주로 말씀드리고 있습니다.
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MZ세대 알바생들의 근태 및 태도 문제

20대 초반 알바생 2명의 지각, 무단결근 등 좋지 않은 근태 문제 발생

전화했더니 자고 있던 알바생, 10분 지각은 기본

일찍 퇴근한 날, 마감을 제대로 하지 않고 엉망으로 만들어 놓고 퇴근한 알바생

마감을 제대로 하지 않은 것에 대해 지적하자 퇴사 통보

다른 알바생 또한 이유 불명으로 갑작스럽게 퇴사 통보

임신을 이유로 퇴사 통보한 알바생

알바생과 사장 간의 갈등 및 평등 의식

알바생이 사장에게 휴대폰만 하고 왜 나에게만 일하라고 하냐고 따짐

사장은 알바생에게 월급을 주는 입장이기에 동등하지 않다고 주장

알바생은 평등을 강조하며 사장과의 동등성을 주장

사장의 발언에 대해 알바생은 우파적 사고방식이라고 비판

최저시급 인상과 자영업자의 어려움

최저시급 인상으로 인한 자영업자의 경영난 심화

노동 강도에 따른 시급 차등 지급의 필요성 제기

과거 알바생에게 시급을 더 주고 직원으로 승진시키는 등의 인센티브 제공 사례 언급

현실적으로 최저시급이 높아 인센티브 제공이 어려운 상황

산후조리원 기간 논란 및 부부 갈등

임산부가 3~4주 산후조리원 이용에 대한 남편과의 갈등

남편과 시댁에서는 2주만 이용하자고 주장

조리원 동기들과의 교류를 통해 남편과의 비교가 발생하며 부부 갈등 심화

산후조리원 기간에 대한 의견 차이로 인해 이혼까지 고려하는 상황

카페에서의 뜨개질 모임으로 인한 문제 발생

카페에서 뜨개질 모임으로 인해 털실 먼지로 인한 손님들의 불편 및 민원 발생

먼지로 인해 케이크 환불 요청 발생

뜨개질 모임 회원들의 카페 운영자에 대한 무례한 태도

회원 중 한 명이 남편이 대기업에 다닌다는 사실을 언급하며 카페 운영자를 비하