안녕하십니까? 실리콘밸리 투자입니다. 오늘은 주가 하락 시 매수를 고려해 볼 만한 성장 섹터 주식, 탑 5 중 네 번째 기업인 옥타에 대해 알아보겠습니다.

이 영상은 특정 종목의 매매 권유가 아니며, 기업에 대해 공부하시는 차원에서만 참고하시기 바랍니다. 영상을 보시고 많은 시청자분들께서도 괜찮다고 생각하신다면, 이들 기업을

관심 종목으로 지정해 놓으시고 지켜보셔도 좋을 것 같습니다.

그럼 바로 시작하겠습니다. 옥타는 한마디로 클라우드 기반의 통합 인증, 즉 싱글 사인온을 가능하게 해주는 솔루션을 제공하는 미국의 스타트업입니다.

옥타는 현재 여러 가지 솔루션들을 제공하지만, 그중 가장 핵심이며 여러분이 기억하셔야 하는 것은 바로 싱글 사인온, 즉 통합 인증 솔루션입니다.

다른 기타 제품들도 모두 싱글 사인온 솔루션을 보조해 주는 역할을 하기 때문입니다. 그러면 싱글 사인온이 무엇인지 잘 모르시는 분들을 위해 간단하게

설명드리겠습니다. 저는 현재 실리콘밸리에 위치한 IT 기업에서 일하고 있다고 말씀드린 바 있습니다. 제가 매일 회사에서 접속해서 사용하는 소프트웨어는 머릿속에 기억나는 것만 해도 10가지가 넘습니다.

예를 들면, 인사관리 포털인 워크데이, 업무 협업 툴인 슬랙, 아틀라시안 등이 있습니다.

데이터 리포트를 제공하는 Splunk 제품 구매 시 사용하는 Coupa 온라인

회의 때 사용하는 Zoom 등 외부 기업 서비스도 있고, 이외에도 회사

자체적으로 개발하여 사용하는 시스템도 여러 개 있습니다.

그런데 각 서비스를 이용할 때마다 ID와 패스워드를 넣어야 하는데,

이를 하나하나 다 설정해서 관리하는 것은 너무나도 복잡합니다. 특히 기업의

경우 패스워드를 정기적으로 변경해야 하는 경우가 많은데,

시간이 지나면 패스워드가 헷갈리기 시작합니다.

이때, '이거 그냥 한 번의 로그인으로 전체 서비스에 다 로그인 되게

해주는 시스템 없나?'라고 생각하실 수 있을 것입니다.

바로 그걸 가능하게 해주는 솔루션이 Okta입니다.

Okta를 통하면 하나의 ID와 패스워드로 모든 서비스 접속이

가능합니다. 이렇게 다양한 서비스들을 하나의 ID와 패스워드로 관리할 수 있게

해주는 시스템을 통합 인증(SSO, Single Sign-On)이라고 부릅니다.

통합 인증 서비스는 회사의 보안 시스템과 매우 밀접하게 연결되어

있습니다. 지금은 언제 어디서든 인터넷만 연결되면 회사 시스템에 접속이 가능한

세상이기 때문에 누군가 내 아이디와 패스워드를 알아내면 말 그대로 나와

관련된 모든 회사 서비스에 접속이 가능하여 통합 인증 서비스는 훨씬 더

철저한 보안 장치가 필요한 것입니다. 폭탄은 스마트폰을 이용하여 문자, 지문 인식, 얼굴 인식 등을 통해 이중

삼중으로 본인을 인증해야만 서비스 접속이 가능한 시스템도 같이 제공하고

있습니다. 이렇게 여러 단계를 거쳐 인증하는 시스템을 영어로는 MFA, 즉 Multi-factor authentication이라고

부릅니다. 이러한 인증 과정을 여러 기업의 다양한 소프트웨어들과 유기적으로

연결하여 끊김 없이 간편하고 빠르게 본인 인증을 할 수 있게 해주는

기술력이 바로 옥타가 가진 제품 경쟁력인 것입니다.

실제 제 사례를 예를 들어 말씀드리겠습니다. 아침에 제가 업무를 하기 위해

회사 노트북을 키고 회사 그룹웨어에 접속하면 이렇게 로그인 창이 뜹니다.

이때 아이디와 패스워드를 넣으면 바로 Okta Verify라고 하는 2차

본인 인증을 위한 팝업이 뜹니다. 푸시는 제 핸드폰으로 본인 인증을 위한 메시지를 보낼 것인가라고

물어보는 것입니다. 푸시 보내기를 누르면 몇 초 후에 제 스마트폰에 지금 로그인하라는 사람이

당신이 맞냐고 물어보는 문자가 옵니다.

여기에서 "It's me" 즉, "저 맞습니다"라는 부분을 클릭하면 즉시

극상의 소프트웨어에 접속이 가능해집니다. 5옥타 위 사이트나 스마트폰

앱을 통해서 저것을 사용하고 있는 다양한 회사의

혹은 회사 외부 서비스들의 통합 인증을 설정하는 것도 물론 가능합니다.

현재 옥타는 이러한 서비스 통합 인증 분야에서 손꼽히는

기업입니다. 옥타의 성장 상황을 보시면 정말 성공적으로 잘 성장하는 스타트업의

정석이라고 할 만큼 거의 모든 면에서 굉장히 좋은 모습을 보여주고

있습니다. 현재 옥타는 전 세계 약 9,400개의 기업을 고객으로 두고 있으며, 제품

사용에 대한 만족도가 매우 높아 달러 베이스의 고객 순유입률 역시

123%가 넘습니다. 작년에 고객이었던 기업이 올해는 23%나 더 매출을 올려주었다는

이야기입니다. 매출액은 2018년부터 매년 거의 50%에 가깝게 급성장하고 있습니다.

올해는 약 9000억 원의 매출을 기록할 것으로 예상되고 있습니다.

또한 옥타는 2019년 전 세계 옥타 솔루션을 사용하는 사용자 수가 무려

1억 명을 넘었다고 밝힌 바 있습니다. 옥타 측에서는 500억, 즉 5억 명의 사용자도 문제없을 수준으로

솔루션의 확장성과 안정성, 높은 보안 수준을 확보하려고 한다고 합니다.

그렇다면 옥타는 누가 어떻게 창업한 것인지, 창업 스토리를 한번 빠르게

들여다보겠습니다. 옥타는 2009년 토드 맥키니가 샌프란시스코에서 설립했습니다. 현재 49세

인 토드 맥키니는 캘리포니아 폴리테크닉 주립대학에서 컴퓨터공학

석사를 마치고 엔지니어로 피플소프트라는 인사 관리 전문 소프트웨어 기업에 들어가

개발자로 8년을 근무합니다. 피플소프트 어디서 들어본 기억이 나시지

않나요? 바로 앞선 동영상에서 설명드린 워크데이의 창업자 데이브 듀필드가

워크데이 창업 전에 만들었던 회사입니다.

이 피플소프트가 오라클에 매각되자 토드 맥키니는 그 당시 급속하게

성장하던 세일즈포스로 회사를 옮겼고, 거기에서 다시 5년간

부사장으로 근무합니다. 그러던 중 2008년 세계 경제를 강타한 금융위기가 터집니다. 맥키니는

역시 회사에서 자신의 위치가 안전하지 않다는 것을 깨닫게 됩니다.

그러나 맥키니는 세일즈포스에서 일하면서 얻은 창업 아이디어가

있었습니다. 즉, 매달 돈을 내고 사용하는 소프트웨어, SaaS(Software as a Service)라고 합니다. 당시에는 인터넷과 클라우드 붐을 타고 세일즈 프로세스를 비롯하여 다양한

SaaS 소프트웨어들이 시장에 막 나오고 있을 때였습니다.

맥키니는 세일즈포스의 부사장으로 일하면서 많은 기업 고객들을

만났고 이러한 SaaS 소프트웨어를 기업들이 설치하고 운영할 때 기업

고객들이 몇 가지 니즈가 있다는 점을 깨달았습니다.

즉, SaaS 소프트웨어의 보안 문제나 성과 모니터링, 유저들이 정말 SaaS

프로그램을 많이 사용하는지를 확인하고 더 효율적으로 사용할 수 있게

해주는 운영 성과 극대화 같은 서비스들에 대한 니즈가 있다는 점을

파악했습니다. 그래서 이러한 기능을 기업 고객들에게 제공해 주는 솔루션을

개발하는 기업을 차리기로 한 것입니다. 당시 회사의 이름은 지금 들으면 조금 촌스러울 수 있는 "4Sure"

였습니다. SaaS에 확신을 의미하는 "Sure"를 더해서 만든 것입니다.

내키는 이 아이디어를 실행에 옮기기 위해 반드시 설득해야 하는 한 사람이

있었습니다. 누구였을까요? 바로 내 아내였습니다.

내키는 그 당시 샐러리맨 중반으로, 고등학교 동창인 옥산 씨와 결혼하여

6개월 된 아기가 있었습니다. 만약 사업이 잘못되면 돈을 벌기 위해 아내인 옥산 씨는 다시 일을 나가야

할 수도 있고, 게다가 맥키는 당뇨병까지 진단받은 상황이었습니다. 백희는

나는 와이프인 옥산 씨를 설득하기 위해 13장짜리 프레젠테이션 자료를

만듭니다. 잠깐, 이 프레젠테이션 자료를 보시면 어떻게 와이프를 설득했는지 내용이

재미있습니다. 프레젠테이션 제목은 ‘스타트업을 창업하기 위한 제안’이고, 서론은 ‘내가 왜 미치지 않는가’입니다. 사실 당시 실리콘밸리에서 엄청 잘나가는 기업 중 하나였던 세일즈포스에

부사장 자리를 박차고 실패할 수도 있는 스타트업을 차린다고 하면, 아마

와이프 입장에서는 충분히 미쳤다고 할 수도 있을 것입니다.

세일즈포스를 그만둔 이후로 회사에서 많은 새로운 것을 빠르게

배우고 있지 못하고, 회사 사내 정치 때문에 향후 당분간 중요한 보직을 맡게

될 가능성이 매우 낮고, 5년 후 회사 내에서의 내 모습을 그려봐도

지금과 별반 다를 게 없어 보이며, 회사에 가는 것이 더 이상 즐겁지 않았다고 합니다.  그렇다면 왜 갑자기 회사를 창업하려고 하느냐는 질문에는,

내 꿈은 회사를 창업하는 것이 언제나 나의 최종적인 꿈이었고, 지금

현재 우리 가족의 재정 상황은 내가 사업을 시작한다 해도 가족의 미래를

위험에 빠뜨리지 않을 정도로 괜찮은 상황이며, 만약 1년 반에서 2년 정도

사업을 해보고 실패하면, 세일즈포스와 스타트업 창업의

경험을 레버리지해서 다른 회사에 취직할 수 있을 것이라고

이야기합니다. 사실 미국은 고용에 대한 유연성이 매우 높기 때문에, 한국에

비해 회사를 그만두고 창업 후 다시 재취업하는 것에 대한 부정적인 인식이

별로 없습니다. 특히 실리콘밸리에서는 오히려 창업을 통해 배운 것이 도움이 된다고

생각하기에 이 사람이 역량이 있다고 판단된다면 이직이나 창업 실패는 젊은

사람의 경우 재취업하는 것에 크게 문제가 되지 않는 것을 저

주변에서도 많이 보았습니다. 또한 여기에서 매우 중요한 이야기가 나오는데, 내키는 미래를 내다보는

옥타 (OKTA) 기업 이야기! / 연평균 47% 성장하는 미국 보안인증 선두기업! / 미국주식 / 4차산업혁명 /

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